富士通株式会社

モバイルシステム事業におけるデザイン経営の推進#OF25d0097

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※本ポジションは、グループ会社の1Finity株式会社（事業内容：通信機器・装置・システムの研究・開発・設計・製造・企画および保守・修理サポート）へ在籍出向いただきます。

■職務内容：
モバイルシステム事業本部では、5G無線プロダクトやソリューションのビジネスをグローバルに展開しています。
デザイン思考を活用した本部内事業活動のデジタルトランスフォーメーションを推進するPJをリードしていただきます。
マーケティング活動、製品企画活動、製品開発等のあらゆる本部の活動において、本部のケイパビリティと中期計画達成に必要なケイパビリティのギャップを、マーケティング視点や顧客体験（UX）の視点を含む多角的な視点で定義していただきます。
また、ギャップを解消するための施策（DX）・計画を、ステークフォルダを巻き込んで策定していただき、実行計画の推進をしていただきます。

■個人に期待する役割やミッション：
本部の既存の仕組みや文化にとらわれず、自身のオリジナルなビジョン、スキルに基づいた本部内の各組織を横断する施策を立案・実行し、変革をリードしていただくことを期待します。
UX起点で、変革に必要な能力のギャップを明確にしていただくためのデザインリサーチの実施、インサイト導出、問題定義に加えて、ギャップ解消に向けた戦略策定を創造し、経営幹部を含む関係者との議論を主導し、実行計画に落とし込んでいただきます。
立案した施策の実行フェーズでは、関連部門との連携を深め、全社の共感を得ながらDXを推進し、本部の抜本的な変革をリードしていただきます。

■仕事の魅力・やりがい：
◎自ら立案・実行した施策で本部の変革をリードし、提案力や実行力を強化できます。多様なメンバーとのオープンな議論やAIツールの活用を通じて、常に刺激を受けながら成長できる環境です。
◎デザイン思考やDXの実践経験に加え、DXに必要な4つのXに取り組むことで、多岐にわたる変革活動の実践力を養うことができます。
◎自身で創出した施策を経営幹部に直接提案・議論することで、高い視座と戦略的思考力が身につきます。また、グローバル化が進む本部の変革に携わることで、英語を用いたビジネススキルを習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験必須
◎インフラ業界でのビジネス経験（5年以上、開発、営業、SI等の種別は問わず）
◎ビジネスデザインやサービスデザインなどの業務経験
◎フィールドワークやインタビュー設計・実査・分析などによる定性リサーチ経験
◎ワークショップや社内／外のイベントにおける企画・ファシリテーション経験
◎お客様や社内上層部などのステークホルダーに対する提案

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Technology Park
住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等