掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社三木組

【大阪・十三】木材梱包管理◆出張・転勤無◆年間休日125日◆残業平均20時間◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・十三】木材梱包管理◆出張・転勤無◆年間休日125日◆残業平均20時間◎

~資格取得報奨金制度(最大100万円)有◆社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎50代以上の方も活躍中◆大手との取引多数~

\\この求人のポイント//
★100年を超える安定企業で大阪に腰を据えて働ける(転勤・出張無し)
★資格サポート制度が充実・上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いているアットホームな会社

■業務概要:
変圧器などの工業用機械向け梱包材・梱包箱を扱う部署にて、メンバーのマネジメントや顧客対応など、部門運営全般をお任せします。
具体的には
<具体的な業務内容>
・メンバーが働きやすい環境づくり
・取引先対応、発注・仕入れ管理
・業者への支払いや納品対応

入社後は先輩社員の指導のもと、業務の基本や進め方を習得可能。将来的には、尼崎・三重・神戸の各事業所も含めた管理者として、部門全体のマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

■働き方:
業務逼迫なし/残業少なめでメリハリのある働き方可能です。
当ポジションは平均の月残業時間が20時間。メリハリを持って働ける体制を整えております。

◎以下の方に向いています!
・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
・マネジメント経験を積みたいと考えている方
・梱包ラインに携わりたい方

■事業安定性
100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。

■組織構成:
50代(男性)の責任者、20代(男性)の次席の方が在籍しております。

■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・梱包作業・木材加工・製造現場等、いずれかの経験がある方

■歓迎要件:
・クレーン運転・玉掛けなどの資格をお持ちの方
・CADの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
三木組 十三工作所
住所:大阪府大阪市淀川区田川2-6-13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での採用になります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,400円

<月給>
280,000円~380,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
【モデル年収】
年収400万円 33歳 木材加工作業経験8年 (月給28万円)
年収500万円 43歳 梱包作業8年、物流管理10年経験 (月給33万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■2年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援
■各種教育講座の受講
■オンライン研修など多数

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション加入
■生活習慣病予防健診
■予防接種費用負担
■退職金制度有(入社2年目以降)
■社員持株会(3年以上の勤務者が対象)
■建築系国家資格取得に報奨金支給
一級建築士:1,000,000円
一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士:500,000円
二級建築士:300,000円
二級建築施工管理技士・二級土木施工管理技士・宅地建物取引士・一級建設業経理士:200,000円
衛生管理者・二級建設業経理士:50,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負

■事業の特徴:
同社の仕事が110年に渡り必要とされてきた事は
単なる幸運や偶然ではなく、顧客との深い信頼関係はもちろん、協力会社とのパートナーシップや妥協の許さない仕事振りなど確固たるバックボーンがあるからこそです。時代や求められる建物が変わっても、その基礎にある普遍の伝統が同社の強みです。
(1)1909年の創立以来、同社は常に顧客との関係を大切にして、誠実に仕事に対して向き合っています。義理固く、安心できる仕事は同社の真骨頂です。これからも「顧客第一主義」を胸に建物をつくり、顧客の期待に添え続けます。
(2)同社は法人・個人の顧客問わず、満足される提案をすることに最善を尽くしています。常に現場と連携しながら土地や建物の有効活用を行い、顧客の要望を実現していきます。また、物件完成後のアフターフォローはもちろん、様々な相談にも対応していて、継続して付き合える信頼関係構築を目指しています。損得勘定だけでは動かない、確固たる「人間力」が同社の営業力の源です。
(3)同社の力だけで建物をつくることは出来ません。現場では様々な協力会社と連携して、工事を進めていく必要があります。同社は、対等なパートナーとして協力会社と良好な関係を構築しています。そのため、各分野のプロフェッショナルが最高のパフォーマンスができる環境が整っていて、顧客はもちろん協力会社にも満足される建物づくりを行っています。
(4)同社は手掛けている建物を「作品」と呼び、責任を持って納得のいく仕事をしています。求められるクオリティをクリアするのは当たり前です。その信頼できる仕事から、「三木組」という名前で協力会社に仕事を請けることも少なからずあります。建物として不安がある物件は絶対に扱わず、土台となる躯体工事から最後の仕上げまで、顧客が安心できる建物を造るために一切手を抜きません。末永く使われる「作品」を提供することが、同社の誇りです。
(5)顧客のニーズに応えるだけでなく、要望より一段高いクオリティを目指し、幅広い物件を提供しています。オフィス、公共空間、住宅から介護施設、商用、生産・物流、そして、物件のリニューアルやアフターメンテナンスにも対応しています。同社は「人」が生活を営む空間をより豊かなものにしていきます。

所在地

〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

設立
1953年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,443百万円

経常利益
230百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717263

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