掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

パイオニア株式会社

【在宅勤務可】UI/UXデザイナー(モビリティHMI×価値創造)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】UI/UXデザイナー(モビリティHMI×価値創造)

◆モビリティHMIを核に、UX起点の価値創造を主導/グローバル自動車メーカー向け上流提案に参画/「コックピット全体の体験」を設計対象に、企画~検証まで一気通貫で推進/ハード×ソフトを横断し、SaaS・アプリと連携したアジャイル開発に挑戦可/テレワークや産休・育休を推進・柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化◆

\こんな方におすすめ/
◎モビリティ領域の未来づくりに興味があり、UXデザインを起点に価値創造へ挑戦したい方
◎画面単体ではなく、車室空間全体の体験を設計したい方
◎上流から実装フェーズまで主体的に関わりたい方
◎ハード×ソフトの境界を越えて提案・検証を推進したい方
◎新価値創造にやりがいを感じる方

【ミッション】
パイオニアの製品・サービスの魅力と価値を最大化し、全社横断で新価値創造とイノベーションを牽引。デザインを同社の経営資源として位置づけ、事業変革をドライブします。

【業務概要】
UXデザインプロセスを軸に、プロジェクトマネージャーを支援しつつ価値創出の中核を担います。
案件理解からコンセプト立案、価値探索、要件定義・IA、設計、検証までをリードし、提案~実装フェーズを加速します。

【具体業務】
・UXコンセプト立案/価値創出/要件定義・情報設計
・車載HMI/UIの体験設計、プロトタイピングによる検証
・デザイン基調・ガイドラインの策定/運用、UX品質の維持・向上
・ユーザーテストの設計・実施、分析に基づく改善提案

【プロジェクトと体制】
国内外の自動車メーカー向け提案案件に参画。
外部パートナーと協業し、UXコンセプト検討~提案用デザイン、プロトタイプまでを推進。
部内はGUI、ハード、UX、先行デザインの4チームで構成し、案件に応じて横断編成します。

【開発環境】
Adobe CC、Sketch/Figma、Miro、Office 365、Teams ほか

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アジャイル環境でのUI/UX設計経験
・普通自動車運転免許

※応募時はポートフォリオのご提出をお願いします。
※Webデザイナー専業は対象外です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員の場合
※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄に記載
家族手当:子育て支援金制度※福利厚生その他欄に補足記載
社会保険:各種完備されています。
退職金制度:※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり

<定年>
60歳
嘱託再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

<その他補足>
■在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業
■子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円)※正社員のみ
■通勤手当実費支給※計算方法:出勤日数に応じて算出
■在宅勤務手当200円/日※計算方法:在宅日数に応じて算出
■団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用
■社員食堂・売店、社内販売

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW等(就業カレンダーに基づく)
慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります -Creating the Future of Mobility Experiences-」
を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

■事業内容: 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。
・サウンド事業
EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。
・OEM事業
自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。
・市販事業
カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。
・モビリティサービス事業
安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

所在地

〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8

設立
1947年5月
従業員数
7,655名
上場市場名
非上場
資本金
57,381百万円
売上高

241,513百万円

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717266

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