掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

ナクシス株式会社

【東京/北参道】経理◇アパレル副資材メーカー/在宅週3日程度/残業10H程度/年休126日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/北参道】経理◇アパレル副資材メーカー/在宅週3日程度/残業10H程度/年休126日

【幅広い領域に挑戦しジェネラリストへ成長できる環境!/売掛債権管理業務からお任せ/副資材メーカー国内シェアトップで安定性◎/在宅週3日程度/時差出勤制度/転勤なし/育児休暇取得実績◎/残業10時間程度/年間休日126日】

■募集概要:
東京本社にて経理担当としてまずは売掛債権業務からお任せします。部内ジョブローテーションを通じて 決算・債務管理(AP)・税務・財務・海外子会社経理など、経理としての守備範囲を広げていける環境が整っています。
また、海外に複数あるグループ会社との連携、やり取りなど、グローバルな経理業務にも携わるチャンスがあります。リーダー・マネージャーといったマネジメントだけでなく豊富なキャリアパスがあります。

■業務内容:
売掛債権管理業務をお任せします。
・入金処理:毎日の入金確認および入金計上(国内、海外)
・請求書発行
・得意先登録と修正:新規得意先マスタの登録および既存得意先マスタの修正、請求書配信アドレス登録
・社内基幹システムへの売上データアップロード
・リベート報告書作成:顧客へのリベートに関する報告書を作成
・請求書発送先からの問い合わせ対応
・月次、年次決算

■組織体制:
大阪:2名/東京:3名 ※GM1名、メンバー4名

■評価体制:
目標管理制度(MBO)を採用し、成果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。努力・成長プロセスが正当に評価される環境です。

■育児休業制度について:
当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。

■魅力:
◎幅広い経理領域を経験できる
売掛管理からスタートし、決算・債務管理(AP)・税務・財務・海外子会社経理など経理の全領域を広く経験できる環境。また、海外グループ会社とのやり取り可能でありグローバルに活躍も可能。
◎国内シェアトップの安定メーカー
副資材メーカーとして国内シェアトップであり、経理として長期的にキャリアを積み上げられる環境です。
◎働きやすさ:
残業10時間・時差出勤制度・年間休日126日・在宅勤務(週3日程度)育休復帰率90%以上の働きやすい環境が整っている。
※入社より1~3か月程度、原則出社。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・経理経験をお持ちの方(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・日商簿記3級以上
・製造業での経理経験
・経理、税務、財務、会計に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間(月):10時間程度
■時差出勤制度有り(7時~11時の間に出社し実働8時間勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~445万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~277,000円

<月給>
220,000円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与条件:想定残業手当10h・賞与等変動給含む
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(5月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社研修
■OJT研修
■基礎研修

<その他補足>
・テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度(401k)、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設/レジャー施設割引制度、自己啓発/余暇支援補助金制度(年間3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)






 

会社概要

事業概要

■事業内容:
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
(1)製品・サービス
・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。
・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。
・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。
・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。
・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。
(2)ソリューション事例
・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。
・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。
・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。
・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。

■同社の取り組み:
・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。
・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2

設立
1965年1月
従業員数
181名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

19,600百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014717281

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