株式会社ユピテル
【江坂】営業リーダー◆カー用品量販店向け既存営業／ドラレコ国内トップシェア／安定基盤×残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存深耕／量販店営業／ドラレコ国内トップシェア／技術力に基づく提案／店頭課題の発掘と改善／リーダー経験を活かす／残業20h以下／大阪勤務】
業界を牽引するメーカーで、量販店との関係構築を中心とした深耕営業を担うポジションです。製品力を背景に売場課題を読み解き、改善策を組み立てる力や、周囲を巻き込むリーダーシップが発揮できます。安定した環境で、経験を生かした次のキャリアを築けます。
■業務内容
大阪営業所にて、カー用品量販店向けの既存顧客営業を担当します。扱う製品はドライブレコーダーやレーダー探知機、カーセキュリティなど。当社製品の新商品案内、売場状況の確認、売れ行きの把握を行い、担当者との対話を通じてニーズを掘り下げます。店長・売場スタッフとの信頼関係づくりが成果に直結するため、現場での会話から課題や改善余地を読み取り、棚割り提案や販促施策につなげます。訪問は営業車で行い、複数店舗を自ら計画して巡回するため、時間管理と優先順位づけが重要です。
また、量販店担当・OEM担当など社内の関連部署と連携し、情報のハブとして動くことも求められます。メンバーのフォローや情報共有を主体的に行い、チーム全体の営業活動が円滑に進むよう支援する役割も含まれます。既存深耕型の営業のため、数字だけでなく「どれだけ信頼関係を深められるか」「現場課題をどう発見できるか」が問われるポジションです。
■業務の魅力
・製品力が確かなため、提案が受け入れられやすい
・現場の声を直接吸い上げ、売場づくりに反映できる
・既存顧客に集中し、関係構築力を生かせる
・リーダーとして周囲を支え、営業所の運営に寄与できる
■働く環境
量販店担当・セキュリティ担当・OEM事業部などが協力し合う体制です。役職を問わず「さん付け」で呼び合うフラットな社風で、意見交換がしやすいことが特徴です。
■働き方
・残業20時間以下で、オンオフのメリハリが取りやすい
・完全週休2日制（土日祝）
・リモートワーク相談可
■キャリアパス
経験に応じて、大手量販店の戦略提案や営業所のリーダーポジションを目指せます。深耕営業で培った関係構築力や、メンバー支援の経験をより広い範囲で発揮できるキャリアです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・自動車に関する製品、または業界での就業経験をお持ちの方（ドライブレコーダーの販売店、カーディーラーなども歓迎です）
・リーダー経験をお持ちの方
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府吹田市豊津町53-10
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～420,000円
＜月給＞
370,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。
■営業手当てを支給いたします。
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給致します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTで学んで頂きます。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：年末年始、夏期、その他慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
映像技術、無線通信機器とGPS応用機器の製造販売
すべては安心・安全な社会の実現や豊かな暮らしのために。
マイクロ波・無線通信・映像技術を駆使した製品は元より、先端技術のIT・IoT・ICT・AI・VR・ARとの融合により全く新しい価値を持った製品を創造し、生み出しています。
■基幹技術：
＜映像技術＞
ユピテルのコア技術は、大容量の映像データを安定して記録できることです。さらに、記録した映像を解析する「AI」技術にも新たに取り組んでおります。業界を牽引するトップメーカーとして、業界初となる民生用ドライブレコーダーを開発するなど、車載カメラ、監視カメラといった市場においてイノベーションに挑み続けています。
＜マイクロ波応用技術＞
ユピテルのコア技術は電子製品において、10.5GHz、24.15GHzといったマイクロ波帯の発信回路やミキサ回路を安定して動作させることです。この技術はレーダー探知機やカーセキュリティ、ゴルフスイングトレーナーなど、生活を豊かにする製品を生み出しています。
＜無線通信技術＞
ユピテルのコア技術は、5G、LTE、無線LAN及び、特定小電力無線など様々な特性をもった無線通信を駆使したハード・ソフトを兼ね備えた実装技術です。各コア技術との組み合わせによりユピテルならではの製品を開発しています。
■主要製品：
＜カーデバイス事業＞
ドライブレコーダー、レーザー＆レーダー探知機、カーセキュリティ、ポータブルカーナビゲーション、安全運転支援機器
＜ホームロボット・ホームデバイス事業＞
見守りロボット、バーチャルペット
＜スポーツアイテム事業＞
ゴルフナビゲーション、スイングトレーナー、レーザー距離計、スピード計測器
＜ビジネスデバイス事業＞
業務用ドライブレコーダー、フォークリフト専用ドライブレコーダー、監視レコーダー
■社風：
社内では役職付けではなく「さん付け」で呼び合うフレンドリーな社風- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-6-31- 設立
- 1970年10月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 385百万円
- 売上高
15,700百万円
- 経常利益
- 500百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
