株式会社東陽テクニカ

【東京駅】人事採用※キャリア採用◆採用戦略～運営まで／在宅可・残業月7h程度／プライム上場技術商社

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～東証プライム上場の安定基盤／フレックス・在宅可・残業月7h程度／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎～

■採用背景：
当社は最先端の“はかる”技術で、脱炭素・自動運転・6Gなど幅広い分野の研究開発を支えています。事業拡大に伴い、人事採用体制を強化します。採用経験を活かしつつ、企画から運営まで一貫して担いたい方をお迎えします。

■職務概要：
東京本社人事部にて、キャリア採用を中心とした採用実務・企画をお任せします。
採用計画の立案から媒体選定、ダイレクトリクルーティング、面接運営、派遣・障がい者採用、新卒採用サポートまで、幅広く経験できます。
各部門と対話しながら、当社の成長を支える人材を採用し、採用プロセスの高度化・効率化にも取り組んでいただきます。

■業務詳細：
・キャリア採用計画立案、部門との要件すり合わせ、選考プロセス設計・運営
・エージェント・求人媒体・ダイレクトスカウトの選定、原稿作成、運用改善
・採用広報企画（説明会・イベント企画運営、採用サイト・SNS等の企画推進）
・派遣社員の採用・契約更新管理、障がい者採用実務および各種調整業務
・新卒採用における説明会・面接運営などのサポート業務、各種データ管理
・採用KPIの分析、業務フロー改善など採用業務の安定運営・高度化施策の立案

■本ポジションの魅力：
企画～運営まで一気通貫で携われるため、人事としてのスキルを大きく伸ばせます。
標準労働時間7時間、有休取得率74.5％、テレワーク制度・在宅手当、セミナー費用負担など、成長と働きやすさを両立できる環境が整っています。

■当社の魅力：
当社は創業以来赤字なしの安定基盤を持つ、“はかる”技術のリーディングカンパニーです。
脱炭素・エネルギー、自動運転、6G、ライフサイエンスなど社会的意義の高い領域で、オンリーワンの計測ソリューションを提供しています


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・主担当としての採用業務経験

【歓迎要件】
・スカウトサービスの活用経験
・派遣社員採用、障がい者採用の業務経験
・採用管理システム（ATS）の導入、運用、分析経験
・採用HP含む採用ツールの企画・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-1-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均　月7.0時間（法定外労働時間、2025年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：配偶者扶養13,000円　扶養親族7,000円/人
住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：英検・TOEIC(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担
教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所（軽井沢）
■語学（英語）手当
■営業・技術手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時より付与）、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産等）