株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
コンサルティングセールス◆NTTグループのHCテック×人的資本経営／大手企業へのアプローチ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
NTTグループの人的資本・HRDX領域を担う組織にて、コンサルティング営業を担当いただきます。新設のコンサル営業チームの立ち上げメンバーとして、BtoBの新規顧客開拓を中心に、人的資本経営やHRDX、HCテックを活用した高付加価値提案をリード。経営層や人事責任者に対し、戦略から実装まで一気通貫で支援します。
■業務詳細
・人事制度コンサル、研修・育成、エンゲージメント、データ分析やAI活用などの提案
・中堅～大手企業への新規開拓（リード創出～案件化～クロージング）
・経営・人事課題の特定、仮説構築、提案書作成、見積・契約交渉
・社内の提案支援部隊や専門人材と連携したソリューション組成
・営業戦略の設計、パイプライン管理、顧客価値最大化に向けた関係構築
・フィードバックを通じたサービス改善、事業企画への示唆出し
■ポジションの魅力
・新設チームのコアメンバーとして、ゼロからの立ち上げに参画できる
・人的資本×テクノロジーの最前線で、コンサル・営業の両面の専門性を磨ける
・大手企業の経営アジェンダに直結する提案で、社会的インパクトを実感できる
・営業のみならず、事業企画・サービス開発にも踏み込める環境
・スピード感と裁量の大きさ、グループアセットの厚みを両立
■ＮＴＴ ExCパートナー／NTT HumanEXについて
NTT ExCパートナーは、EX（従業員体験）を高めることでCX（顧客体験）を向上させることを掲げ、人的資本領域でコンサル、研修、HRTech、BPOまで幅広く提供する総合ソリューション企業です。NTT HumanEXは、人的資本データの活用を基盤に、制度設計から育成、エンゲージメント向上、DX・リスキリング支援まで、企業変革を伴走する専門組織です。両者の知見とアセットを掛け合わせ、顧客の持続的成長に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域での新規営業経験（1年以上）
・法人向けソリューション営業の経験（業種問わず、企画型の営業が望ましい）
勤務地
麻布ビル
住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル
勤務地最寄駅：麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
出向先：NTT HumanEX株式会社
所在地：東京都港区南麻布1丁目6-15
事業内容：ヒューマン・キャピタルに係るサービス企画・コンサルティング
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。
給与
500万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月/12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給
家族手当：条件有
住宅手当：条件有、カフェテリアプランにて選択
寮社宅：条件有、カフェテリアプランにて選択
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修
＜その他補足＞
■諸手当：リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
■福利厚生：定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等）、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日休暇：原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日／初年度は入社月により付与日数が異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等
会社概要
- 事業概要
■概要：
2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。
NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。
■ミッション・ビジョン
「従業員体験（Employee Experience＝EX）の高度化」を通じ、
「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナー
【ミッション】
私たちはヒューマン・キャピタル（HC=人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。
【ビジョン】
事業活動を通じたSDGsの実現に向け、「HC分野を中心に、多様なケイパビリティを持つ“プロフェッショナルな企業”」をめざします。
HC分野における社会的課題やマーケット成長性をビジネスチャンスと捉え、お客さまやパートナー企業等の皆さまと長期的なつながりを共創していきます。
社員一人ひとりの”自己成長実感と事業成長が共鳴し合う企業”をめざします。- 所在地
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 756名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,600百万円
応募方法
応募方法
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