掲載予定期間：2026/3/23（月）～2026/6/21（日）更新日：2026/3/23（月）

明治安田システム・テクノロジー株式会社

社内SE◆明治安田生命の大型システム◆プロジェクト管理・上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

社内SE◆明治安田生命の大型システム◆プロジェクト管理・上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス

～明治安田生命グループの大規模システム開発／上流工程メイン／働き方◎～
◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開
◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風
◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群

■仕事内容
明治安田生命のシステム開発における要件定義～開発工程管理をメインに担当いただきます。同社の情報システム部門やユーザー部門と連携しながら、営業職員向けや契約者向けのシステム開発を推進いただきます。

▼具体的には
営業職員向けの保険設計書・申込書作成や生命保険の保全業務、契約者向けのWEBサイトやスマートフォン用アプリ等を担当いただきます。上流工程を中心に、ユーザー部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進。新規アプリ開発や既存システムの改修を通じて、ユーザーのニーズに応えるシステムを構築します。手を動かす開発よりは上流工程での折衝・要件定義・プロジェクト管理の実務経験を重視します。

【魅力】
・明治安田生命グループの安定した基盤のもと、上流工程に特化したスキルを磨ける環境。
・ユーザー部門や協力会社と連携し、オーダーメイドのシステムを構築することで、独自性の高い開発を実現。
・新規アプリ開発や最新技術の導入にも積極的に取り組み、キャリアアップの機会が豊富。
・社内外の関係者と協力しながら、ものづくりの醍醐味を味わえるポジションです。

■働き方：
所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。

■当社について
明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における上流工程の経験（要件定義、設計など）
・協力会社やユーザー部門との調整経験
※上流工程のご経験があれば、手を動かした開発の経験は問いません

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社ビル
住所：東京都江東区
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
明治安田生命新東陽町ビル
住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■明治安田生命新東陽町ビル勤務の予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：有（平均残業時間：月19時間2023年度実績）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
490万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～575,000円

＜月給＞
300,000円～575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：有り
■給与補足：
・想定年収は法定内労働時間の加算手当込みの金額（法定外残業手当は別途会社規程に基づき支給）
・管理監督者の場合は残業手当無し（その他労働条件に変更はありません）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規程あり
社会保険：■社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年等はございません

＜教育制度・資格補助補足＞
各種手当あり

＜その他補足＞
確定拠出年金（401k）、グループ保険、再雇用制度
資格グレードに応じ別途、住宅費補助・子ども手当支給
育児・介護休職（短時間勤務措置あり）
病院・診療所など明治安田生命の施設利用可
財形住宅融資、各種クラブ活動など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始4日
■有給休暇：
・最高付与日数21日、次年度以降23日付与、最大46日保有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
1982年に設立した、明治安田グループ唯一のシステム会社です。明治安田の事業をささえる情報システムの開発・保守を全面的にサポートしています。保険業界の新たな課題や販売現場のニーズに対応するソリューションを幅広く提供しています。また、これまでに培った豊富な業務知識と高度な技術力を生かし、明治安田グループ以外（外販）にも事業展開しています。
近年、スマホやAI（人工知能）をはじめとしたICT（情報通信技術）の進化は目覚ましく、お客さまの価値観やライフスタイルは日々変化をしています。ICTの活用がビジネスの成否を左右するといっても過言ではなく、保険事業においてもICTが契機となりビジネスを変革するという転換期を迎えており、活用される領域がますます広がっています。
明治安田グループにおいてもシステム開発態勢の継続的な進化が重要な経営課題とされており、わたしたちはその期待に応え、将来にわたり安定的なシステム開発を提供する役割を任されています。

■ワーク（仕事）とライフ（生活）の充実のために、さまざまな働き方があります！
年休を2日追加して、5日間の連続休暇の取得を推奨する「パワーアップ休暇」、勤続年数に応じて最大5日間の連続休暇を取得できる「ベターライフ休暇」をはじめ、休暇制度が充実しており、プライベートも楽しめる職場です。年次有給休暇を1時間単位で取得できる「時間単位年休」や、7：00～22：00の時間帯であれば、出社や退社の時刻を社員が選択できる「フレックスタイム制度」、出社とテレワークを最適に組み合わせた「ハイブリッドワーク」など、柔軟な働き方にも対応します。

■出産や育児中も自分らしく仕事を続けられるよう多様な制度でサポートしています！
仕事と家庭の両立に関する情報の発信、産休・育休の社内規定や制度をまとめた「育休産休ハンドブック」を用意しています。妊産婦通院休暇／最大16週間の産前・産後休暇／子どもが満2歳になるまで取得できる育児休職／小学6年生まで利用できる子の看護のための休暇・キッズサポート休暇／産休前・復職前後フォロー制度など、出産前から出産後のキャリアまで、ひとりで悩まず、みんなが輝ける職場となるよう支援していきます。
所在地: 〒135-0016
東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディングSouthEntrance4F
設立: 1982年4月
従業員数: 1,445名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 33,248百万円
平均年齢: 38.9歳
企業URL: https://www.mytecno.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014721721