日比谷総合設備株式会社

【港区】設備設計・積算（機械・電気）◆転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績◎

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◇◆職種未経験歓迎◎／年休123日×フレックス制度／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／NTTグループ含めデータセンター・通信局舎の設備工事で国内有数の実績◎空調・電気・通信設備を一括で担う国内トップクラスの技術力◆◇

■業務概要
空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備について以下を担当します。
・基本設計／実施設計
・機器選定、配管・配線ルート検討
・仕様書作成、技術検討、VE提案
・積算（数量拾い・見積作成）
・現場技術サポート
・施主・ゼネコン・メーカーとの調整
・自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応）
※経験に応じ、無理のない範囲からスタート可能！

▼関連部門
社内：営業、工事、調達と連携し、情報の結節点としての役割
社外：施主、ゼネコン、メーカー（商社）と交渉・協働し、設計内容を現実に成立させる

▼携わるプロジェクト
NTTグループをはじめとする大規模・高難度案件や、新築・改修・リニューアルなど多様な案件に参画。
社会インフラを支える設備づくりに貢献します。

■研修体制
・先輩社員と実案件で学ぶOJT
・ZEB、省エネ、CN対応など今後ニーズが高い分野を学べる研修も充実
・未経験の領域も段階的にキャッチアップできる環境です◎

■キャリアパス
経験を積みながら、段階的に成長できます。
・1～3年目：設備設計・積算の基礎を習得
・4～9年目：複数案件を統括するリーダーとして活躍
・10～15年目：専門領域のスペシャリストに
・16年目以降：部門のマネージャーとして組織をリード

■働きやすさ
・年間休日123日、夜勤なし
・残業月10～15時間
・年5日のリフレッシュ休暇（取得率100％）
・産休育休取得100％／復職後は階層別研修制度でサポート
・業務によりテレワーク可

■組織構成
本店は38名、男女比は概ね8：2
若手とベテランがバランスよく在籍。技術を吸収しやすい落ち着いた組織です。

■企業の魅力
◎世界最先端の通信設備を保有するNTTの高い要望と信頼に応えてきたトータルエンジニアリング企業
◎診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービス

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・設備設計・積算のご経験をお持ちの方
・設備工事の施工管理など現場経験をお持ちの方

■歓迎条件：下記資格があれば活かせます◎
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士甲種（１類、4類）
・電気工事士1種
・建築設備士

＜勤務地詳細＞
■東京本店
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー31F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。（本人の希望があれば転勤の可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:15～10:00、16:00～18:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他

＜その他補足＞
■現場手当
■資格手当
■自社持株奨励
■同好会
■企業年金
■保養所
■契約施設 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ーリフレッシュ休暇（5日間/年）
ー夏季休暇（3日間）
ー年末年始休暇（12/29～1/3）