掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社恒川工業

【岐阜/美濃加茂】生産設備の機械設計~大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築/年収アップ/福利厚生◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/美濃加茂】生産設備の機械設計~大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築/年収アップ/福利厚生◎

★大手メーカーの製造ラインを上流から設計/小規模組織で裁量大/海外展開の成長性/内製率90%の技術力!/面接1回/資格手当あり/転勤無し

■企業概要
大手自動車関連メーカー向けの産業機器メーカーとして、設計~生産まで一貫対応を行う当社。中国・タイに続き、さらなる海外展開を目指しており、体制強化のため機械設計エンジニアを募集します。
新しい市場・働き方・製品開発に挑戦し続ける風土と、エンジニアにとって働きやすい最高の環境が魅力です!

■お仕事の概要
生産設備・専用機の「骨格」となる機械の構想設計から詳細設計、部品選定、現場での組み上げ確認までをトータルでお任せします。

■職務内容詳細
・大手メーカーのライン構築で《構想設計~詳細設計~部品選定~現場での組み上げ確認》までをトータルで担当
└画面に向かい続ける働き方ではありません
※設計実務8割/社内外折衝2割(営業技術・お客様との仕様打合せ・社内の電気設計・加工・組立と連携)

・メーカー仕様書・設計図を基にした機構設計
・新設ラインの設備設計~立ち上げ対応
└AutoCAD/SolidWorksをメインで使用

■組織構成
現在4名のチームです。小規模だからこそ裁量が大きく、意見も通りやすい環境です。

\働く魅力・やりがい/
------------------------------------------
★1人1プロジェクトの裁量 × 安心のフォロー体制
└ 基本は1物件=1人の設計者が一貫担当
└ 入社後3ヶ月~半年は先輩がフルでフォロー/独り立ち後も技術相談・フォローし合える体制

★自社完結だからこその妥協なきモノづくり
└ 毎回違う機構をゼロから考える非ルーティン
└ 設計~組立・塗装まで自社内で完結し、現場でのリカバリーも早い

★小規模組織で意思決定が速く、裁量が大きい
★海外工場(中国・タイ):希望に応じ出張可/英語不問・通訳あり
★残業は裁量ベース:月20h以内の方も多数
★福利厚生:季節品配布、髪色自由 ほか

■企業様の強み
・大手メーカーと直接取引する確かな技術力
・高い内製率によるスピードと品質
・海外展開の加速による成長性
・多様なタイプの技術者が活躍する“モノづくり好き”な文化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
UIターン歓迎/福利厚生充実/技術力が強みの企業でスキルアップ、年収アップを目指す!

■必須要件 ※下記いずれも
・何らかの機械設計、または生産技術・設備保全の実務経験(2~5年以上目安)
・2D または 3D CADを用いた図面作成スキル
 ※使用CADの種類(iCADやInventor等)は問いません。
・普通自動車免許

■こんな方歓迎!
・純粋に「モノづくりが好き」(最も重視するマインド)
・分からないことを素直に「分からない」と聞き、周囲の意見を受け入れられる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
希望に応じ、当社HPに記載の海外各拠点への出張も可能です。
※海外拠点が雇用直後の配属地となることはございません。
・中国工場(中国、江蘇省)
・タイ工場(タイ、アユタヤ)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月平均残業時間30時間※特定の人に負荷が集中しないようチームで業務量を調整。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与、残業手当、各種手当(技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等)
※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。

■モデル年収:35歳/600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限22,000円/月)
家族手当:配偶者 5千円/月 子(18歳まで)一人2千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度によるOJTを予定しております。 


<その他補足>
・食堂あり
・精勤手当
・資格取得支援制度
・家族手当
・社会保険完備
・引越し手当(規定あり)
・季節の弁当配布(ウナギ弁当、クリスマスケーキ等)

※髪色自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・週休二日制(土日)※年に数回のみ土曜出勤があります。(会社カレンダーによる)
※設備立ち上げ等による休日出勤時は代休を必ず取得
・長期休暇(お盆・年末年始)、有給休暇(入社半年後に10日付与)

会社概要

事業概要

<企業概要>
"分業化された環境"で、自分の担当領域しか見えないことに物足りなさを感じていませんか?
株式会社恒川工業は、自動車部品や農機具、弱電など多岐にわたる業界の生産現場を支える
「専用機(オーダーメイドの自動化・省力化設備)」を設計から製造まで手がけるメーカーです。

■私たちが作る機械は、世の中にまだない一品一様の特注品ばかり。
カタログにある標準機を売るのではなく、お客様の工場が抱える複雑な課題を解決するために、
ゼロから最適な設備を構想し、形にしています。

■また、岐阜県美濃加茂市の本社を技術拠点としながら、中国やタイにも自社工場を展開。
日本を代表する大手メーカーのグローバルな生産体制を、私たちが生み出す専用機で力強く支えています。

■東証プライム上場の電気メーカーなど大手の企業と多数直接取引もしています。

<会社の強み>
"当社最大の強みは、機械設計・電気設計から部品加工、組立、現地での据付まで、すべてを自社内で完結できる「一貫製作体制」にあります。
└工程間の壁がなく、現場で組み上げながら「ここはプログラムで調整しよう」といったすり合わせがすぐに行えるため、
モノづくりの手触り感をダイレクトに味わえます。

■また、現在は売上100億円を目指す「第二創業期」の段階です。
組織が拡大していくフェーズだからこそ、歯車の一部になるのではなく、中核メンバーとして裁量を持って働くことができます。
■【健康経営優良法人】にも認定されており「モノづくりに没頭できる環境」の整備に力を入れ、
挑戦に伴う試行錯誤を歓迎する社風です。
└仕様決めから関わるため、PLCやモーター、センサーなどの機器選定も電気設計の裁量で行えます。
新しい制御技術の導入提案なども大歓迎です!
■髪色の自由など、一度退職して他社を見た社員が戻ってくるほど、
技術者にとって風通しが良く、やりがいを持てる会社です。

<拠点>
・本社:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
・西工場
・坂祝工場
・中国工場
・タイ工場

所在地

〒505-0007
岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1

設立
1973年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,298百万円

経常利益
46百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014721949

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