株式会社クォードコーポレーション

未経験・第二新卒歓迎！【八丁堀】水質浄化装置の設計★休１２５日土日祝／残業２０ｈ／大手取引有で安定◎

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◆残業２０ｈ・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２５日でワークライフバランス◎！／未経験採用実績あり／長期出張なし◆

＼この求人のポイント！／
（1）未経験から“設計デビュー”できる！
⇒入社後はカンタンな補助業務から始まり、できることを少しずつ増やしていけるので着実に成長できます。「専門知識がない…」という方も安心！あなたのペースに合わせて育てる環境が整っています。

（2）プライベートも大切にできる働き方！
⇒土日祝休み＆年間休日125日、残業は月20時間ほど。無理なく続けられる働き方で、オン・オフどちらも充実できます。

■業務内容
商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理設備の設計・開発を担っていただきます。

■業務詳細
営業やお客様より、排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるか等、情報収集し、をそのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算等を行います。
具体的には…
・排水の水質・水量・処理目標のヒアリング
・処理プロセスの検討／機器仕様・配置の設計
・CADを使用した図面作成・積算・原価計算
・排水調査の手配と結果確認
・完成後の設備の試運転・動作確認

■入社後の流れ
・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。
・その後、OJT研修で先輩に就いて設計の補助業務から始めます。
・多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験があるので、未経験者の方でもご安心ください。

■教育制度・スキルアップ
・資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援しています。
・個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。
・部署毎に定期的に勉強会も実施しており、未経験の方も多数活躍中です！

■組織構成
現在、配属部は16名(20代1名、30代6名、40代3名、50代6名)在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・理系の学科ご卒業の方

■歓迎条件
・設備設計（対象設備不問）のご経験をお持ちの方
・設備に携わる業務経験をお持ちの方

◆過去、塾講師をされていた方が、現在設計職として活躍しています。
また、多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験がありますので、未経験者の方でもご安心ください。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区八丁堀4丁目13番4号 ＳＫビル2階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありませんが、管理職登用時などに転勤を相談させていただく場合があります。希望や事情は十分に考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は年1回、評価や業績に応じて適切に反映されます

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇の変更なし）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤時は会社負担の借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（受験・講習費補助、更新費全額）や研修支援制度に加え、新人研修・階層別研修・テーマ別研修を実施。

＜その他補足＞
・資格手当（5,000円～30,000円）
・在宅勤務制度（対象者のみ利用可）
・自転車通勤可
・育児休業取得実績あり
・通勤手当支給（規程に基づく）
・家族手当あり
・都市手当あり（勤務地により支給）
・ライフプラン選択金制度（確定拠出年金として選択可）
・年1回の健康診断・ストレスチェック実施
・慶弔・公務・罹災・看護・介護など特別休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇