掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社日テレWands

【日テレG】ネットワークエンジニア<放送インフラを支える◎>◆8割在宅/1次受け・グループ内案件中心

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【日テレG】ネットワークエンジニア<放送インフラを支える◎>◆8割在宅/1次受け・グループ内案件中心

□■日本テレビのIT戦略子会社/グループの多種多様なシステム開発を担う/オリジナルIPの開発や新規事業創出にも積極的にチャレンジ中■□

■業務概要:
当社では日本テレビ及び日本テレビグループ会社、NNN系列局向けにITネットワークインフラの導入や運用サポートサービスを提供しており、ネットワークチームのメンバーとして、TCP/IPネットワークの設計・構築・運用をご担当いただき、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
※スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、企画・提案などの上流工程をお願いする場合もございます。

■業務詳細:
◇ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計・構築・運用
◇有線/無線LANネットワークの設計・構築・運用
◇プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて)

■主なネットワーク環境:
社内ネットワーク/放送系ネットワーク/拠点間ネットワーク/データセンターネットワーク/クラウドネットワークなど

■魅力:
◎業務の大半はグループ内案件のため、アットホームな環境で働くことができます。
◎案件は基本的に1次受けのため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら案件の最初から最後までを、一貫して担当することができます。

■働き方:
・案件状況などにより差はありますが、平均で8割程度が在宅勤務となり、客先や現地作業が必要な際は出社勤務となります。
・社員同士のコミュニケーションはチャットやビデオ会議がメインとなります。

■当社について:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。
加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TCP/IPネットワークの設計・構築・運用経験(1年以上)

■歓迎条件:
・Cisco製品の設計・構築・運用経験
・AWSやAzureなどのクラウドインフラ基盤の設計・構築経験
・要件定義や、提案活動などの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※本社、開発センター、自宅での勤務となります(フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~410,000円
その他固定手当/月:55,000円~85,000円

<月給>
325,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■ベネフィット(会員制割引サービス)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■スポーツジム利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。

会社概要

事業概要

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

テレビというメディアが一定の影響力を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。

■特徴・魅力:
安定したバックボーンと成長・挑戦できる環境です。同社は設立時より日本テレビ本体・グループ企業を中心としたクライントを既存顧客として有しております。事業拡大に向けて今後、同社のコア人材として企業成長・ご自身の成長双方を実現していく事が出来ます。

所在地

〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F

設立
2006年9月
従業員数
234名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,377百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014722106

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