髙松エステート株式会社
【大阪】総務部長採用◆19:30完全退館/高松建設グループ・東証プライム上場グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総務部長としてのマネジメント・推進業務】
大阪本社の 人事総務部(5名) を率いて、総務業務全般の統括・運営をご担当いただきます。
「メンバーが働きやすい環境づくり」「グループ会社との円滑な調整・推進」が大きなミッションとなります。
■主な担当業務
総務業務全般の統括、実務サポート
社内ルールの整備・運用・改廃
固定資産・備品・設備の管理
社有車(約40台)の管理
契約書/文書管理
安全衛生管理、BCP・リスクマネジメント対応
行政対応、資格・許認可管理
グループ会社との窓口業務
東京本店 人事総務部(5名)との連携・協働
BPO活用を含む業務改善、総務DX推進(X-point/kintone 等)
ハラスメント・メンタルヘルス対応
■特に期待されるミッション
「くるみん」認定取得の推進
ペーパーレスなどの推進
大阪東京の連携施策推進 など
■働き方について
◎年間休日127日の充実した休暇制度
完全週休2日(土日祝)に加え、夏季・年末年始休暇もそれぞれ7日間。
年次有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立を強く支援しています。
◎19:30 完全退館の徹底
就業時間に関わらず、19:30には全館が完全消灯。
管理職も含め、必ず退館するルールです。
「ダラダラ働かない」「集中して終わらせる」カルチャーが根づいています。
◎毎週木曜日はノー残業デー(18:00退勤)
家庭の時間、自分の時間を大切にできる環境として、週に1度は18:00で業務を終了。メリハリのある働き方が自然と定着しています。
■当社について
髙松エステート株式会社は、東証プライム上場である 高松コンストラクショングループ(高松建設グループ) の中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業 など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
1994年の設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収 という非常に安定した成長を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\キャリアアップを目指す方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件
マネジメント経験(人数不問)
総務業務のご経験
普通自動車免許(第一種)
■歓迎・人物像イメージ
リーダーシップを持ち、メンバーをまとめてきた方
現場に入り込みながら改革を進められる方
アグレッシブに業務改善へ取り組める方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル
勤務地最寄駅:阪急電鉄各線/十三駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
管理監督者としての採用を想定しております。
★19:30 には全館完全退館の運営となっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~550,000円
<月給>
460,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督者のため残業手当支給なし
賞与:年2回(計3.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
●役職手当
●消費税手当
●資格手当(宅地建物取引士のみ月額6,000円)
●資格取得報奨金制度
●宅建模擬試験社内開催(業務時間内)
●選択制確定拠出年金
●寮・社宅 無
●自己啓発支援制度:
『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、
社内にて複数回実施し試験本番に備えます。
●毎週木曜日NO残業DAY
●定年65歳
●慰労品/年4~5回、・お弁当・お蕎麦等を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・完全週休2日(土日祝)
・夏季休暇7日/年末年始7日
・有給10日(入社半年後)
・その他(毎週木曜日NO残業DAY)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
(3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
(4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
(5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
(8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
(9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
(10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
(11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
(12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル- 設立
- 1994年4月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
11,200百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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