楽天グループ株式会社
【二子玉川】CMプロジェクト担当◆マーケティングキャンペーン(TVCM・WebCMなど)の企画~実行
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~英語力を活かせる/Rakuten Fashion の成長を加速させるためのメンバーを募集/広い視野と裁量を持って業務を推進~
■業務内容:
Rakuten Fashion の認知向上およびブランドイメージ/態度変容を目的としたマーケティングキャンペーン(TVCM・WebCMなど)の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。
新たなチャネル開拓や新しい取り組みに挑戦しながら、自ら仕事を創り出していけるスペシャリストを求めています。
■主な業務内容:
・アプリの認知向上・態度変容に向けた戦略立案
・ユーザー分析および施策の企画・実行
・インフルエンサーマーケティングの実行
・各種施策を実行するための進行管理および社内外ステークホルダーとの調整
■部門概要:
「Rakuten Fashion」は、さまざまなファッションブランドの公式アイテムを幅広く取り扱うファッションECサイトです。単に商品を販売するだけでなく、各ブランドの価値や魅力を最大化し、お一人おひとりのお客様にとって最適なショッピング体験を提供することを目指しています。現在、Rakuten Fashion の成長をさらに加速させるため、マーケティングチームの新たなメンバーを募集しています。
私たちのミッションは、データに基づいてお客様理解を深め、「お客様の数」と「購入頻度」の最大化を図ることです。そのために、各種マーケティング施策の実行と改善を担い、常に新たなチャレンジに取り組んでいます。
楽天グループが持つ豊富なリソースを活用しつつ、既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、解決策を生み出していける方を求めています。
■ポジションの魅力:
・楽天のリソースおよびデータを最大限に活用しながら、社内外のステークホルダーを巻き込み、広い視野と裁量を持って業務を推進していただきます。
・急成長する事業の中で、大きなチャレンジに取り組むことができます。
・該当領域が未経験の方でも、挑戦を歓迎する企業文化があります。
■組織構成:
・部門全体:約100名
・マーケティングセクション:約15名
・平均年齢:30歳前後
・新卒/中途比率:新卒約20%、中途約80%
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・認知向上や態度変容を目的とした動画広告キャンペーンの実務経験(企画・ディレクション等)
・認知・態度変容に関する広告効果を数値で測定した経験
・多数のステークホルダーが関わるプロジェクトに携わった経験
・広告代理店との協業経験、または広告代理店での勤務経験
・スタイリスト向けブリーフの作成経験、またはファッションに関する一定の知識・理解があること
・TOEIC(R)テスト(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
<語学補足>
TOEIC(R)テスト800点以上の資格証明要(内定通知までに)無い方は当社のIPテスト案内可
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,658円~385,823円
固定残業手当/月:86,342円~122,177円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
359,000円~508,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。
<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)
会社概要
- 事業概要
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。
また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 29,419名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,508百万円
- 売上高
2,496,575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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