掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社ファーイーストカンパニー

【名古屋】≪ANAYI≫アパレルスタッフ◆残業月10h程度/シーズン休暇年間最大23日/年休120超

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求人詳細

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仕事内容

【名古屋】≪ANAYI≫アパレルスタッフ◆残業月10h程度/シーズン休暇年間最大23日/年休120超

【アパレル未経験から多数活躍中!/「Flying Tiger」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100%出資!/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「ANAYI」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】

自社ブランド「ANAYI(アナイ)」の販売スタッフとして接客・販売、店舗運営に携わる業務をお任せ致します。
*具体的なお仕事内容*
■お客様への接客とコーディネート提案
■商品の陳列とディスプレイ演出
■商品・在庫の管理
■DMによるイベント・セールのご案内
■ECサイトでのスタイリング提案
■売上データの管理
★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています!

■働き方について:
・年間休日125日/残業月10時間ほど
(スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。)
・制服手当(月2万円)
・DC制度あり
・産休・育休制度も整っています。(小学校三年生まで時短勤務が可能/復職される方が数多くいらっしゃいます)

■同業務の魅力:
・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます!:
「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価は約3万~です。
じっくりと寄り添った提案を行い、1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、日常の会話を通じて関係性を深めていきます。
中には会話が盛り上がり1時間接客をすることも!
・長く働くことが出来る環境です!:
当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。

■ブランド説明:
素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしているレディースブランドです。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求しています。雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいております。
[ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ]




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの接客、販売業務のご経験
 介護・ホテルスタッフ・飲食といった異業界出身で、販売未経験で入社した社員も活躍中です!

◎こんな経験がある方は大歓迎!
・アパレル業界での販売経験
・店長や副店長等のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県(名古屋)店舗
住所:愛知県(名古屋)店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~20:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~18:30
10:30~19:30
11:30~20:30
<その他就業時間補足>
■残業10h程/繁忙期(イベント・セール)は想定より多くなる可能性がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
260,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(夏・冬)、業績賞与
※業績により支給
・制服手当:一律20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(バス・自家用車は社内規定あり)
家族手当:※社内規定あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:退職金DC(企業型確定拠出型年金)制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度有(社外講師等にお願いして、店長研修等、様々な研修が用意されております。

<その他補足>
【福利厚生制度】
・交通費全額支給(バス代・自家用車は規程により支給)
・制服割引購入制度
・福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど)
・奨学金返済支援制度(社内規定あり)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の3月まで)

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・公休月8日※月2~3日希望休を取得可能
・シーズン休暇(年間最大23日)
・有給休暇(初回は入社半年後に10日付与)※年5日取得必須
・特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど)
・バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売を行っています。

■ブランド:
【ANAYI】
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、 “新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。その特徴は、素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。オフィスシーンでもプライベートでも着こなせるブランドとして、洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。
【allureville】
凛とした自分を持ち、遊び心のある女性に向けて、ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。本物志向のスタンダードアイテムをメインに、フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまでバランス良く構成されています。
【HOUSE OF LOTUS 】
コンセプトは「Happiness of Life」。クリエイティブディレクター桐島かれんの、さまざまな国や文化を巡り培ってきた美意識や哲学を、「装う」「暮らす」「もてなす」の切り口で表現する、ライフクラフトブランドです。いつの時代も自分らしく生きたいと願う女性に向けて「Happiness of Life」を創造し続けます。

■株式会社サザビーリーグ:
1972年に創業者である鈴木陸三氏が、ヨーロッパで見つけた、日本ではなじみのないユーズド家具の輸入販売を始めました。手が届く価格でこれまでの生活が少し楽しくなるような商品は、新しい価値観として多くの顧客に受け入れられました。生活者の視点、新たな価値観の提案、そしてわくわくする面白いコトを実行する行動力。これがThe SAZABY LEAGUEが今でも大切にしているDNAのスタートです。1981年には、それまでの日本にはなかったライフスタイルを提案するためにAfternoon Teaをスタート。スコーンやティーポットでの紅茶のサービスを日本に持ち込み、雑貨と飲食を複合で展開。初めて見る商品やサービス、そして衣食住を同時に提案するスタイルは多くの顧客の好奇心を刺激し、ライフスタイル提案の礎を築いていきました。その後もagnes b.やSTARBUCKSなどに代表される海外ブランドを日本のマーケットに浸透させ、ageteやANAYI、ESTNATIONなどのオリジナルブランドを展開。

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F

設立
1985年6月
従業員数
341名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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求人コード 3014722317

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