掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社不二ビルサービス

【広島】落ち着いて働ける社内ヘルプデスク|総務兼務で無理なく活躍※SE未経験者も活躍中

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島】落ち着いて働ける社内ヘルプデスク|総務兼務で無理なく活躍※SE未経験者も活躍中

これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE+総務の兼務ポジションです。
社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。
総務に所属し、社内SE(70%)+総務(30%) のハイブリッド業務となります。
■社内SE・ヘルプデスク業務(70%)
・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・エラー対応、トラブルシュート
・社内LAN管理
・PCセットアップ、機器の入れ替え
・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート
・サーバー運用サポート
議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。

■総務業務(30%)
・来客・備品・庶務などの一般総務業務
・社内行事や社内調整のサポート
・書類管理や許認可関連のサポート
その他、総務スタッフ(佐藤の後任)としての補助業務。

■同社の特徴:
(1)ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。
(2)指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。
(3)PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法(Private Finance Initiative)が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。

建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎
・システム関連業務経験者
・マクロ、エクセル、アクセス等の知識
 簡単なマクロ・エクセル等のみで、開発業務は外注します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12
勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
社内に喫煙場所はございません/全面禁煙(就業時間中禁煙)

<転勤>
当面なし
支店・営業所への転勤の可能性はあります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
320万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。
■定期昇給 1,000円~20,000円程度(2025年実績)
■賞与あり(年2回7月、12月)
■管理職の場合、残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30,000円
家族手当:上限:15,000円
住宅手当:上限:15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
公的資格支援、外部の研修・セミナー参加(パソコン研修等)

<その他補足>
■育児休業制度(取得実績あり)
■看護休暇制度(取得実績あり)
■公的資格取得報奨制度…会社支給対象の公的資格に関する費用の補助及び資格を取得した場合に報奨金を支給する制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、

会社概要

事業概要

■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢:
(1)「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生(ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除)、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
(2)現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年~10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス(ケアサービスなど)を探求し続けます。
(3)サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。

所在地

〒733-0002
広島県広島市西区楠木町4-8-12

設立
1956年8月
従業員数
2,105名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014722381

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