株式会社みらいワークス

ハイクラス人材紹介コンサルタント ◇地方企業と都市圏ハイクラス人材をつなぐ／地方創生に貢献／上場

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～グロース上場／「働きがいのある会社」2年連続認定／地方企業の経営幹部採用支援で地方創生に貢献～
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。

＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞
　https://glocalmissionjobs.jp/

■求人獲得方法：
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
　既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。

■候補者アプローチ方法：
・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ

■地方への出張頻度について
・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です
（平均月1-2回程度）

■ご支援実績（一例）：
・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア）
・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア）
・産廃業者／執行委員（関西エリア）
・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）

■やりがい
・政府系人材会社が運営していたサービスを継承していることから、地方の企業様にも安心してご利用いただけます。
・一方で「首都圏から地方転職」という白地のマーケットを1から創出することができ、このマーケットにおいてパイオニア的な存在です。
・他エージェントではあまり体験することのできない「地方ビジネスならではの面白さと難しさ」双方を感じて業務を行うことができます。
・現在は月10件ほどの転職支援を実現しており、今後更にマーケットを拡大していくためにも、新たな仲間を求めています。
・個々の裁量権は大きく、またテレワーク主体ですが、ナレッジシェアなどの機会を頻繁に設けるなど、チーム内で好循環が生まれる工夫を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人材紹介業務の経験3年以上（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎

■歓迎条件
・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方
・地方に貢献したい想いをお持ちの方
・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、
　より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区本町4－2－12 野村不動産御堂筋本町ビル（billage OSAKA）
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3階
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給
社会保険：健康保険組合（TJK）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■研修・書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇　※有給休暇は入社3ヵ月からの付与