掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社ライフギアコーポレーション

【大崎/週2在宅】経理◆年休126日・残業20H以下・フレックス◆プライム上場G/決算・税務メイン

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎/週2在宅】経理◆年休126日・残業20H以下・フレックス◆プライム上場G/決算・税務メイン

【財務経理メインにお任せする想定/週2在宅勤務可/ワールドグループ/転勤なし/フレックス制/残業月10時間~20時間程度/年休126日】

■募集概要
当社はシューズ(靴)専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。
今回募集するのは、財務経理チームの“中核”として、ご経験を存分に活かしていただけるポジションです。
2名体制という少数精鋭の組織のため、月次~年次決算、税務、資金繰りまで幅広く裁量を持って担当可能。
ルーティンにとどまらず、仕組みづくりや改善提案にも挑戦できる環境です。

■業務内容:
以下の業務を中心に、経験・得意分野に応じた役割をお任せします。
・月次/年次決算業務
・税務申告書の作成および納税管理
・キャッシュフロー管理・資金繰り
・Excelを用いた計数管理・分析
・その他、管理部門における経理付随業務
※ご経験や得意分野に応じて業務領域の調整も可能です。
※将来的な業務拡張・業務改善も可能です。

■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員による OJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3~6ヶ月を目安に、当社独自の運用やフローを理解していただければ問題ありません。段階的に業務をお渡しするため、無理なくスキル発揮・チャレンジができる環境です。

■キャリアパス:
将来的にはリーダー・マネージャーとしてマネジメントに進むことも、スペシャリストとして現場の専門性を高める道も選択できます。

■評価体制:
年に1度の目標設定をもとに、業務の遂行度や範囲の広がり、組織への貢献度など、スキル面とプロセス面の両方を丁寧に評価します。

■働き方:
・残業:月10~20時間程度(決算月など繁忙期は最大30時間)
・フレックスタイム制
・在宅勤務:週2日まで可能

■魅力:
◎財務経理を一気通貫で担当できる
「経理」から「財務」へ横断的に経験を広げられる環境
◎働きやすさ:
在宅勤務/フレックス制/残業10~20H程度/年休126日と働きやすい環境です。
◎明確なキャリアパス
マネージャー・リーダー・実務のプロとしてスペシャリストへ、どちらにも進める環境であり、志向に合わせたキャリアを選べる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験(目安:3年以上)
※月次・年次決算の対応経験必須
・中小規模(300名以下の組織)での就業経験
・Excelスキル(中級:VLOOKUP等の関数)

■歓迎条件:
・Accessの使用経験
・決算・税務の深い知識
・人事又は総務経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度(決算月など繁忙期は最大30時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間:3か月/契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて)/通算契約期間上限5年
※正社員登用前提
※業務内容・処遇等に変更なし。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~340,000円
固定残業手当/月:49,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円~396,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
履物および生活雑貨関連の輸入・販売
履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。
素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。
お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。

■企業理念:
当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、
「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。

■事業内容:
<OEM事業>
様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。

<ブランド事業>
履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。
シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。

■特徴:
市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。
また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、
お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。

■生産拠点:
中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム
中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館

設立
1988年10月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高

4,200百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014722389

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