京セラＳＯＣ株式会社

【横浜】光学薄膜設計(リーダークラス) ※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

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【光通信･半導体プロセス･医療・レーザ加工・精密計測･印刷･環境計測･宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質･高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】

■業務内容：
光学部品(レンズ、ミラー等)の光学薄膜設計・工程設計と研究開発をお任せします。

【具体的には】
・光学薄膜設計および工程設計
・顧客対応(新規引合対応、仕様調整、設計審査など)
・技術見積りの作成
・要素技術の研究開発
・光学設計担当や製造部門との連携、協働
・若手エンジニアの育成指導

【仕事の進め方】
・当社製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート設計や製造工程設計を行います。
・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わることができ、ものづくりの達成感を実感できます。
・コート設計や製造工程設計は、有識者と議論しながら進めます。
・より良い製品を実現するため、社内の他部署や協力会社と連携し、意見を出し合いながら業務を進めます。

【携わる製品】
・半導体製造装置メーカー向けの光学部品*
・高出力レーザ用の光学部品*
*光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど

■当社特徴：
京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。
バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学薄膜（コート）設計の実務経験
・設計ソフト（CAD等）の使用経験
・技術文書の読解、レビューが可能な方

■歓迎条件：
・レーザーオプティクス分野の知識
・マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・真空蒸着機を用いた光学薄膜のコーティング作業経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人につき月額10,000円
住宅手当：世帯主である場合月額10,000円
寮社宅：独身寮の入居制限は28歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可
・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり

＜その他補足＞
独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場（社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可）、ファミリーフレンドリー休暇
※住宅手当：社員寮入寮者は支給なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など