掲載予定期間：2026/3/23（月）～2026/6/21（日）更新日：2026/6/13（土）

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【バンダイ総務担当】ファシリティ・制度運用等◆幅広く経験可能◆フルフレックス／年休125日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【バンダイ総務担当】ファシリティ・制度運用等◆幅広く経験可能◆フルフレックス／年休125日

～エンタメがお好きな方★バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年休125日／フルフレックス／育休復帰率100％／残業月20h程度／福利厚生充実の働きやすい環境～

■ポジション概要：
バンダイナムコグループの管理機能を担う株式会社バンダイナムコビジネスアークにて、主に株式会社バンダイの総務担当に従事いただきます。
バンダイ本社における「働く環境」を企画・推進するポジションです。
単なる管理業務ではなく、事業成長に直結するワークプレイス戦略の立案・実行を担います。

■業務内容：
■ワークプレイス・ファシリティ戦略
・オフィス環境の企画・改善（リニューアル、レイアウト変更等）
・1,000名規模の職場環境最適化
■事業運営サポート
・各部門と連携した業務改善・運営支援
・社内インフラ・ルール整備
■リスクマネジメント・セキュリティ
・BCP、災害対応、セキュリティ強化施策の推進
■従業員エンゲージメント向上施策
・社内イベント、福利厚生施策の企画・運営
・「働きやすさ」と「労働生産性」を高める施策設計

【本ポジションの特徴】
・バンダイの事業を支えるコーポレート中枢機能
・エンタメ企業ならではのダイナミックな環境
・企画〜実行まで一気通貫で担える裁量

■業務の魅力
ファシリティ、安全衛生、制度運用、イベントなど総務領域を広く経験できます。社員の働きやすさや業務効率に直結する役割で、改善提案が組織全体の行動に反映されやすい環境です。調整力や説明力を発揮しながら、施策を主体的に進められる点も魅力です。

■働く環境
グループ会社の総務機能を集約した組織で、専門領域をもつメンバーと連携しながら業務を進めます。関係部門とのコミュニケーションが活発で、情報共有や協力体制が整っています。
・在宅と出社を組み合わせた勤務スタイル
・社内外との調整を進めやすい環境
・業務改善を積極的に提案できる風土

■キャリアパス
まずは担当領域を中心に幅広く経験し、ファシリティ・安全衛生・制度運用など得意分野を軸に専門性を高められます。社内のみならず各事業会社へのJOBローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社内外の関係者と連携し、業務を推進した経験
・課題を整理し、改善策を実行した経験
※総務経験は必須ではなく、企画・運営・PM経験なども歓迎

【歓迎】
・総務／ファシリティ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数部門を巻き込んだ業務改善経験
・大規模組織での業務経験

【ターゲット人物像】
・指示待ちではなく、自ら改善提案ができる方
・人・組織・環境づくりに興味がある方
・エンタメ企業の裏側を支えたい方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
株式会社バンダイ
住所：台東区駒形1-4-8
勤務地最寄駅：銀座/浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：都営地下鉄浅草線「浅草駅」 A1出口徒歩2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
486万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～375,000円

＜月給＞
270,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員の成長を支援する研修を実施しています（資格取得奨励金、中途入社者研修、階層別研修等）

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（リロクラブ）
■持株会・財形貯蓄
■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円）
■時間短縮制度（育児、介護事由）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等
※有給休暇取得率77.9％（2025年3月末時点）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務（総務・人事・経理財務・情報システム）のシェアードサービスを中心に、グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。

総務：危機管理・防災管理、個人情報の法対応、ビル運用管理、資産管理、規程・稟議管理　等
人事：人事戦略・採用・研修、労務管理、勤怠、報酬、社会保険、健康推進、福利厚生支援　等
経理財務：連結決算、グループ税務（国内外）・財務、グループ各社決算、債権債務、経費精算　等
情報システム：グループIT戦略・ITガバナンス、システムインフラの構築・運用・保守、セキュリティ関連、ITサポート　等
※部署人数　総務約70名、人事約110名、経理約190名、情シス約100名

■同社の特徴：
バンダイナムコグループの最上位概念であるパーパス“Fun for All into the Future”のもと、当グループが目指す姿は、世界中のFans（IPファン、あらゆるパートナー、株主、グループ社員、社会）とつながる姿です。新規のFansとはより「広く」つながり、既存のFansとはより「深く」つながります。そして、新規と既存のFansから生まれたコミュニティ同士が「複雑に」つながり合うことを目指します。

私たち、バンダイナムコビジネスアークは、バンダイナムコグループの成長を支える重要な基盤組織であり、各ユニットや事業会社ごとの戦略に沿った管理戦略の立案、実行をしています。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
設立: 1991年11月
従業員数: 468名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 990,089百万円
経常利益: 128,006百万円
企業URL: http://www.bandainamco-ba.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014722551