掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社恒川工業

【岐阜/美濃加茂】生産設備の電気設計~大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築/年収アップ/福利厚生◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/美濃加茂】生産設備の電気設計~大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築/年収アップ/福利厚生◎

★六軸ロボット×画像処理×PLC/非ルーティンの専用機設計/内製率90%の技術力!×第二創業期/資格手当あり/転勤無し

■企業概要
当社は自動車・農機・電機など幅広いメーカーの生産現場を支える専用機メーカーです。構想から設計、加工、組立、現地立上げまで一貫対応できる技術力が強み。現在は売上100億円を目指す第二創業期で、受注増加のため電気設計エンジニアを増員します!

■お仕事の概要
専用機の「頭脳」をつくる電気ハード設計とPLC(主に三菱/オムロン)での制御設計、現場調整まで一貫して担当。六軸ロボットや画像処理と組み合わせる案件も多く、毎回まったく違う仕様に挑めます!

■職務内容詳細
・回路図・制御盤レイアウトなどの電気ハード設計
・PLCラダー作成、タッチパネル制御設定
・六軸ロボット・画像処理センサーとの統合制御設計
・組立現場での試運転・デバッグ・チューニング
・仕様打合せや機器選定(PLC/モーター/センサー等)
・国内外工場での立上げ対応(希望に応じて出張可)

■組織構成
少数精鋭チームで意思決定が速く、電気設計の裁量が大きい環境です。入社後3~6ヶ月は先輩が並走し、独り立ち後も技術相談しやすい体制です。

■商材の解説
扱うのは毎回ゼロからつくる“完全オーダーメイドの専用機”。標準機販売ではなく、お客様の課題解決に合わせて構想するため、非ルーティンで技術の幅が広がります。

\働く魅力/
-------------------------
★自分のプログラムで機械全体が動き出す圧倒的達成感
★専用機×一貫体制ならではの“妥協しないモノづくり”
★ロボット/画像処理/制御技術の引き出しが格段に広がります。
★第二創業期のコアメンバーとして活躍できる
★健康経営優良法人認定/髪色自由/風通し抜群!

■入社後の流れ
経験に合わせてOJTを実施。経験者は2~4年、未経験領域のある方でも5年を目安に一人前を目指します。

■企業様の強み
・大手メーカーと直接取引できる確かな技術力
・内製率90%のスピード/品質/調整力
・中国・タイ工場を軸にした海外展開の加速
・“モノづくりが好き”な多様な技術者が活躍中!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
UIターン歓迎/非ルーティン/制御の引き出しを増やしませんか?

■必須要件 ※下記いずれも
・PLCでのプログラム作成または稼働経験(3~5年以上)
・配線図の理解など電気ハードの基礎知識
※使用CADは不問

■歓迎要件
・三菱・オムロン・キーエンス経験者

■こんな方歓迎!
・純粋に「モノづくりが好き」(最も重視するマインド)
・分からないことを素直に「分からない」と聞き、周囲の意見を受け入れられる
・口下手な方や職人気質の方でも、基本的なキャッチボールができる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
希望に応じ、当社HPに記載の海外各拠点への出張も可能です。
※海外拠点が雇用直後の配属地となることはございません。
・中国工場(中国、江蘇省)
・タイ工場(タイ、アユタヤ)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月平均残業時間30時間※特定の人に負荷が集中しないようチームで業務量を調整。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。

賞与、残業手当、各種手当(技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等)

■モデル年収:35歳/600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限22,000円/月)
家族手当:配偶者 5千円/月 子(18歳まで)一人2千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度によるOJTを予定しております。 


<その他補足>
・食堂あり
・精勤手当
・資格取得支援制度
・家族手当
・社会保険完備
・引越し手当(規定あり)
・季節の弁当配布(ウナギ弁当、クリスマスケーキ等)

※髪色自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・週休二日制(土日)※年に数回のみ土曜出勤があります。(会社カレンダーによる)
※設備立ち上げ等による休日出勤時は代休を必ず取得
・長期休暇(お盆・年末年始)、有給休暇(入社半年後に10日付与)

会社概要

事業概要

<企業概要>
"分業化された環境"で、自分の担当領域しか見えないことに物足りなさを感じていませんか?
株式会社恒川工業は、自動車部品や農機具、弱電など多岐にわたる業界の生産現場を支える
「専用機(オーダーメイドの自動化・省力化設備)」を設計から製造まで手がけるメーカーです。

■私たちが作る機械は、世の中にまだない一品一様の特注品ばかり。
カタログにある標準機を売るのではなく、お客様の工場が抱える複雑な課題を解決するために、
ゼロから最適な設備を構想し、形にしています。

■また、岐阜県美濃加茂市の本社を技術拠点としながら、中国やタイにも自社工場を展開。
日本を代表する大手メーカーのグローバルな生産体制を、私たちが生み出す専用機で力強く支えています。

■東証プライム上場の電気メーカーなど大手の企業と多数直接取引もしています。

<会社の強み>
"当社最大の強みは、機械設計・電気設計から部品加工、組立、現地での据付まで、すべてを自社内で完結できる「一貫製作体制」にあります。
└工程間の壁がなく、現場で組み上げながら「ここはプログラムで調整しよう」といったすり合わせがすぐに行えるため、
モノづくりの手触り感をダイレクトに味わえます。

■また、現在は売上100億円を目指す「第二創業期」の段階です。
組織が拡大していくフェーズだからこそ、歯車の一部になるのではなく、中核メンバーとして裁量を持って働くことができます。
■【健康経営優良法人】にも認定されており「モノづくりに没頭できる環境」の整備に力を入れ、
挑戦に伴う試行錯誤を歓迎する社風です。
└仕様決めから関わるため、PLCやモーター、センサーなどの機器選定も電気設計の裁量で行えます。
新しい制御技術の導入提案なども大歓迎です!
■髪色の自由など、一度退職して他社を見た社員が戻ってくるほど、
技術者にとって風通しが良く、やりがいを持てる会社です。

<拠点>
・本社:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
・西工場
・坂祝工場
・中国工場
・タイ工場

所在地

〒505-0007
岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1

設立
1973年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,298百万円

経常利益
46百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014722559

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