株式会社アーシャルデザイン
【渋谷|経理|リーダ】IPO準備中~急成長企業で幅広い経理業務に挑戦/キャリアパス充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備フェーズで経理のコアメンバー/スポーツ×IT×教育の急成長スタートアップ】
■業務概要
当社はスポーツ×IT×教育×人材領域で事業拡大を続けており、社会課題に向き合う急成長スタートアップです。本ポジションは、IPO準備段階での経理部門の中核メンバーとして、決算業務から開示、内部統制構築まで多様な業務に携わりながら、将来的なマネジメントやCAOの右腕となるキャリアを目指せます。
■業務詳細
・仕訳起票や月次・四半期・年次決算業務全般
・開示資料作成補助、監査法人や証券会社との対応
・経理業務フローの策定および関連部署との調整
・入出金管理や経費精算、税務申告関連業務
・予算実績管理のサポート
・IPOに向けた会計論点整理、内部統制の構築・運用補助
上場準備に必要な幅広い経理実務を経験し、成長フェーズにある組織で自らの業務領域を広げていくことができます。
■扱うサービス
スポーツの力を活かしたプラットフォーム「SportsForce」などを中心に、教育・人材・IT領域での複数事業を展開中。
■組織構成
CAO(30代)、メンバー1名(30代)、本ポジション(マネージャー想定)で構成され、経営層と近い距離で業務を推進します。
■業務の魅力
IPO準備や内部統制、決算業務など、幅広い経理領域で専門性を高め、将来の経理責任者へのキャリアアップが目指せる環境です。
■教育体制
CAOやCFOが直下でサポートし、志向性に合わせて段階的に業務をお任せします。未経験業務も丁寧にフォローします。
■就業環境
平均残業20時間、フレックスタイム制・完全週休2日・年間休日125日など、ワークライフバランスにも配慮した環境です。
■想定されるキャリアパス
入社後はマネージャーからスタートし、シニアマネージャーや経理部門責任者を目指せます。
■企業の特徴/魅力
スポーツを軸にした社会貢献性の高い事業と急成長の実績、温かくチームワークを重視する社風が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での経理実務経験3年以上
・月次決算を完遂できる方
■歓迎条件
・ベンチャー企業や中小企業での経理実務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:45~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
420万円~540万円
<賃金形態>
月給制
月給制で、昇給年1回・賞与年2回あり。
<賃金内訳>
月額(基本給):271,800円~349,400円
固定残業手当/月:78,200円~100,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は固定残業代40時間分を含みます。超過分は別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万まで支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。社内部活手当や社内交流手当も充実しています。
<その他補足>
時間外手当(超過分支給)、役職手当、職能手当、スマホ・PC支給、社内部活手当(4名以上で適用)、社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担)、リファラル報酬あり、資格取得支援制度、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、祝日・年末年始・GW・慶弔・産前産後休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、
スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続するプラットフォーム「Sports Force」を展開しています。
主なサービスはSportsForce事業として下記3つを展開しております。
- Tech & Boost|テックアンドブースト
- Master & Coach|マスターアンドコーチ
- Talent|タレント
■同社サービスの特色
テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、
AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。
「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。
事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、
社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営しております。
主なサービスは、
スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」、
全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」、
スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」を展開しています。
■実績
・元読売ジャイアンツ二軍監督 桑田 真澄氏がエグゼクティブアドバイザー(顧問)に就任
・日本を代表するアスリート7名が株主として参加
・5年で1,114%(11倍)の事業成長を達成(FY2020-FY2025)
・米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施
・スタートアップ東京ファイナル3位入賞&ALHD賞(1億円)獲得(2024)- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 269名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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