掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社シズトク

東京/パッケージの法人営業/営業平均月給43万円/賞与2回/年休120日/完全週休2日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

東京/パッケージの法人営業/営業平均月給43万円/賞与2回/年休120日/完全週休2日

企業紹介動画:https://www.youtube.com/@shizutokudesign/videos
・食品や工業系などのパッケージのコンサルティング営業
・全国で業界トップクラスの歴史(創業109年)・規模(売上100億円超、増収増益更新中)・安定性(TSR評価72点)
・営業社員平均月給43万円
・新人賞与最高額200万円/年
・年間休日120日(土日祝)
・営業は30代が中心のメンバー構成
・2年目から役職者・飛び級昇格など、抜擢人事実施中

包装資材を使用していない企業は極少数。当社取扱製品は世の中に溢れています。
また、資材営業は、製造部・営業部・開発部・品管部など多くの職種の担当者様と商談をします。
そのため、パッケージ業界は、様々な業界・会社・職種と深い関わりをもつことができます。
ステップアップしたい方、同世代と切磋琢磨したい方、多くの報酬を得たい方、大歓迎!

■職務内容:あらゆる業界に対し、包装資材・梱包資材の法人営業をお任せします。
■業務の特徴:
・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。
主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。
商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。
・自身で製造工場選定、単価決定など大きな裁量が与えられます。
・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。
■組織構成と教育体制:年齢は30代が中心です(平均年齢40歳)。入社後は先輩社員の元での営業同行や、座学による業界知識の習得など、
じっくりと業界の基礎を学んで頂き、半年~1年を目途に独り立ち頂きます。未経験の方でもご安心ください!
■キャリアパスの特徴:同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。選抜された若手社員には、会社の中長期経営計画を考えていただき、営業から将来的な幹部候補として参画できるチャンスもあります。
年功序列ではなく、実績重視で評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■希望条件:
・営業経験(個人,法人は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区八丁堀2-21-5 西勘ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

【変更の範囲:無】


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
その他固定手当/月:1,000円~52,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~372,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:
    (例:入社2年目主任)600万円
    (例:43歳課長)800万円
■賞与:年2回 ※成績等による
 ※営業平均:75万円/回
■昇給:年2回(7月) ※成績等による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者手当、扶養手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■日刊工業新聞社主催通信教育「包装技術学校」受講(包装士の資格取得)
■年次、経験に応じて各種研修に参加

<その他補足>
■職務手当
■嘱託従業員制度
■特別通勤費

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

企業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=Fg2UteGujS4

~包装資材の専門商社,県内トップとして多岐に渡る企業を相手に「包装」に関わるトータルソリューションを提供しています~
■事業内容:
包装・梱包資材・関連機械全般・商品企画や提案
(1)マーケティング&コンサルティング:実際に顧客先に訪問し、要望を伺います。その際に多くの質問をさせてもらいます。その姿勢は顧客と共に「ひとつの物を創り上げる」という考えに基づいています。
(2)企画デザイン:同社の自慢のひとつが、デザインルームの存在です。オリジナリティ溢れるデザインでパッケージの未来を切り開いていくフロンティア集団です。デザインだけでなく材質・機能性等も考慮した提案を行います。
(3)試作・製造:同社のもう一つの特徴として、製造部門のグループ会社エス・テイ・ケイの存在です。高度かつ緻密な連携の上で様々な印刷及びプラスチック加工を主体とした試作~製造を行っています。
(4)デリバリー:県内4拠点に整備された配送センターから、毎日タイムリーにデリバリーされる製品は多種多様です。保管時から納品まで安全かつ正確に管理しています。またデリバリーデータに基づく在庫管理・ロット提案・受発注時期の見直し等の提案も営業マンを通じ行っています。
■同社の特徴:
蓄積されたパッケージのノウハウと豊富で多種多様な取扱商品群を生かし、スピーディかつダイナミックに顧客の様々な課題を解決し、パッケージの新しい未来を拓いていきます。各業界のマーケティングに始まり、企画→試作→生産→ロジスティクスに至るまでトータルなシステムとしての最適な「パッケージ・ソリューション」をワンストップで提案します。
■ビジョン:
本格的にパッケージ業務に進出して以来、求められる役割も時代時代の要請と共に大きく変化してきました。その中で、いつの時代にも変わらず同社に課された使命は「包む」ことのスペシャリストとして顧客視点に立ち、パッケージングの未来を切り開いてゆく「フロントランナー」であり続けることだと考えています。「顧客の想いを丁寧に包み込む」そして「包むを魅力的にする」この実現に向けて同社は信頼の技術力とダイナミズム、そしてオリジナリティに富む企画力で「包む」の一歩先を目指し邁進します。

所在地

〒426-0004
静岡県藤枝市上当間674 3F

設立
1965年7月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高

10,700百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014722787

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