掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

旭化成テクノプラス株式会社

【旭化成100%出資】樹脂包材の法人営業◆充実の福利厚生/残業15~20H/成長市場でスキル身に着く

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【旭化成100%出資】樹脂包材の法人営業◆充実の福利厚生/残業15~20H/成長市場でスキル身に着く

【旭化成グループ/福利厚生充実/電子部品市場拡大で安定成長が続く領域】
■業務内容:
電子部品を回路基板に実装するうえで、部品の搬送に不可欠な「樹脂包装材(キャリアテープ・カバーテープ等)」の営業を担当します。営業~仕入~品質対応~新規開拓までワンストップで関わるポジションです。
【詳細】
・電子部品用樹脂パッケージ材の販売・仕入業務
・取引先との価格・納期・品質調整
・包材の製造委託先(国内)との交渉・品質指導
・新規顧客の開拓(電子部品メーカー・樹脂加工会社が中心)
 ※ターゲットリストに基づく
・社内(品質/総務/営業本部)との情報共有・調整
・市場調査、資料作成

【特徴】
・既存:新規=3:7 ~ 7:3(スキルや希望により調整)
・飛び込みなし。紹介や問い合わせ、ターゲットリストへのアプローチ

■組織構成:
部長(40代後半)、課長(40代前半)、メンバー2名(30代)、事務2名の6名体制です。

■魅力:
(1)市場拡大中の安定成長領域
電子部品市場の拡大により、樹脂パッケージ材のニーズも増加中です。大手競合は存在するものの、柔軟な提案力を強みに、顧客からの相談も増えています。

(2)働きやすさ:
残業時間は月15~20時間程度。有給取得も気兼ねなくできるアットホームな環境です。
また家族手当(配偶者1.5万円、その他1人5千円)や住宅手当(最大5.6万円分)の支給等、旭化成グループならではの充実した福利厚生がございます。

■先輩社員の声:
大手メーカーが長年シェアを握っていた包装材案件で、当社の製品力と柔軟な提案が高く評価され、最終的には国内トップクラス、さらには世界でもトップクラスのシェアを獲得したプロジェクトがありました。
お客様の課題に寄り添い、設計・仕様から一緒に作り込んでいくからこそ、成果がダイレクトに実感できます。自分の提案が形になり、事業成長につながっていく瞬間は、営業として大きなやりがいを感じます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
・営業経験をお持ちの方
・顧客・仕入先・社内関係者との調整・折衝ができるコミュニケーション力
・納期調整/仕入に関する実務の基本理解
・普通自動車免許を持ち、運転が可能な方

■歓迎条件:
・新規開拓の経験/提案型の営業スタイル
・品質対応文書の作成経験、コストダウン交渉等の折衝実績
・包装材/電子部材に関する基礎知識(樹脂・金型・関係設備 等の理解があると尚可)
・樹脂加工会社での営業経験
・仕入~販売までワンストップのビジネス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(上記就業時間は標準労働時間)■残業:15~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~286,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
260,000円~301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定にて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近3年間の平均:5.2カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
家族手当:配偶者1.5万円、その他1人5千円 上限3万円
住宅手当:7万円上限の20%自己負担/最大5.6万円分
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり

<その他補足>
■旭化成グループ福祉共済会加入
■持ち家手当:世帯主の場合、自家購入後15年間支給
■出張日当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~9日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
旭化成テクノプラスは旭化成(株)のパフォーマンスプラスチックス事業と連携して加工技術を基盤に、幅広い領域の事業を行っております。
豊富な情報と柔軟な思考、多面的な技術で社会の変化を取り込みながら、お客様の立場に立って、価値ある製品・サービスを創造しています。

■経営理念:
時の変化を受け止め、明日に活きる価値を創造します。/自社の強みを活かし、お客様への満足を考え、社会に貢献します
環境負荷を低減し、地球環境との調和に努めます。/法律と社会規範を順守し、秩序ある社会とともに歩みます。

■事業について:
・樹脂製品事業:設計開発から量産まで、成形加工から二次加工まで、製品造りのすべてを行っております。製品用途、要求事項にあった材料・手法を選定し、ご提案いたします。お客様のご要望を旭化成グループとしてサポートしております。
・電子部材事業:電子基板製作の際に部品を基板表面に自動的に置いてゆくSMT(表面実装)。その時部品は一旦、カバーテープ・エンボスキャリアテープと呼ばれる薄いテープに内包されます。そしてロール状になったテープから部品が抜き出され基盤に装着されてゆきます。当社ではより薄く、高品質なテープの供給に努め、省資源、経済性の向上を目指しています。
・オートモーティブ事業:当社独自で企画、製作、販売を行っている字光式ナンバープレート事業。当社のエンジニアリング樹脂、樹脂成形技術が生かされ、22年度には新製品を上市。モノ創りへの情熱は広く、交通安全へ寄与しています。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館

設立
1950年4月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
160百万円
売上高

3,641百万円

経常利益
118百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014722811

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