プログレス・テクノロジーズ株式会社

【愛知】MBD・制御設計領域のPM◎制御モデル開発を主導し開発現場を前進／製造業を本気で変えたい方へ

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日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集
～大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ～

★この求人のポイント
・大手メーカーの先端領域に、外部の立場でMBD・制御設計プロジェクトの実装まで関われる
・社内事情に縛られず、QCDに直結する開発プロセスや検証フローの改善提案ができる
・転居を伴う転勤なし、長期的に専門性とキャリアを積み上げられる環境

■概要
製造業の開発現場を外部の立場から支援する当社にて、制御設計・MBD領域のプロジェクト責任者として、現場でのデリバリーをリードいただきます。技術的なハンズオン（制御モデル開発・XiLS／HiLS対応 等）を行いながら、顧客折衝、メンバー管理、QCD確保などプロジェクト運営全般を担当します。
将来的には、ソリューションアーキテクトとして上位設計や技術戦略にも関わるキャリアを目指せます。

■職務内容詳細
・顧客担当者との折衝、業務スコープ調整、期待値コントロール
・プロジェクトの業務分解と、チーム内の業務付与、QCD管理
・プロジェクト成果物の標準化・社内展開、およびQCD向上による価値・売上の拡大
・モデル作成や制御設計、XiLS実務運用、HiLS環境構築の実務リード　
・顧客課題の解決のための適用技術の選択・決定
・メンバーの育成計画策定と、業務付与・技術指導による育成
・プロジェクト内のプロセス改善および顧客への追加提案による領域拡大

◎こんな方におすすめです
・大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方
・技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方
・製造業を変えていきたいという思いが強い方

■当社のご支援事例
・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進
・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援
・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト
※弊社HPに詳細有

【メッセージ】
あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・MBD／制御設計の実務経験（目安7年以上）および MATLAB/Simulink・dSPACE を用いた開発・検証経験
・統合制御、パワートレイン、シャシー／ブレーキ、BMS のいずれかの領域での開発・検証経験
・3～5名程度以上のPM経験（業務分解・業務付与・進捗／リスク管理）
・設計現場の関係者と連携し、業務課題の抽出および改善提案を行った経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（常駐先）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、50講座を超す週末研修、有志による社内勉強会（費用補助有）、通信教育受講料補助、資格取得支援（全額補助）等

＜その他補足＞
保養所・スポーツクラブ、旅行補助金、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、メンタルヘルスケア、報酬金制度、社員表彰制度、住宅ローン補助 他
※寮社宅：賃料の50％、敷金・礼金全額を補助いたします。引越代は5万円まで精算可能です。
※評価制度：昇給・昇格すべてが社内イントラで開示される明確な制度。昇給に関しては目標管理制度の達成度合いに応じて昇給率が決定するなど頑張りが評価に反映される仕組みがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇