丸紅コンシューマーブランズ株式会社

【東京／一部在宅可】ECサイト運営担当◆丸紅グループ／人気シューズブランドの国内EC拡大をリード

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【丸紅グループの安定基盤で人気シューズブランドECを拡大／2027年までに国内EC比率25％を目標とする成長フェーズ／東京本社勤務で迅速な意思決定と高い裁量のもと施策立案から実行まで一気通貫で担当可能】

当社が展開する『ROCKPORT』を中心に、ZOZO・LOCONDO・GLADDなど外部ECモールの運営全般をお任せします。売上・予算管理から在庫・商品登録、販促施策の企画実行まで一気通貫で担当し、データ分析に基づきEC売上拡大と顧客満足度向上をリードいただくポジションです。
丸紅グループの安定基盤と、100名規模の迅速な意思決定環境の中で、あなたの経験とアイデアをスピーディに反映しながら、2027年までに国内EC構成比25％という明確な目標達成に挑戦していただきます。

■具体的には：
あなたにはROCKPORTのEC担当として、国内ECサイトの運営を幅広く担当いただきます。あなた自身が考えた施策や改善点を迅速に反映することが可能となるやりがいの高いポジションです。数字や分析に基づいた施策立案・実行を通じ、安定的かつ戦略的に売上拡大を目指します。

＜外部ECモール運営 全般＞
・担当サイト：ZOZO、LOCONDO、GLADD他
・売上、予算管理
・週次、月次レポート
・在庫管理、出荷指図
・商品登録
・経理対応（経費計上、入金確認、消込）
・カスタマー対応（先方担当者からの問合せ）
・販促施策設定、画像差し替え　など各種関連作業

■働き方・環境について：
東京本社勤務100名規模（全社では200名程度）という組織の特性を活かした迅速な意思決定環境があります。社内外の各セクションと連携し、改善施策がスピーディに実装可能。あなたの運営経験をフル活用できる自由度の高い職場です。
・東京本社勤務
・CS担当者などチーム内外と連携
・裁量を持って施策の企画実行が可能で、成果が出やすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EC運用の実務経験（3年以上）
・Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP）
・Photoshop、Canvaなどの制作ツール使用経験

■歓迎条件：
・ECサイト運営に関する知識
・マーケティングやプロモーションの基礎知識
・市場分析に関する知識（市場トレンドや顧客ニーズ、競合動向の把握、分析）
・自ら問題や課題を探し出し、優先順位をたてて能動的に解決行動ができる方
・数字に責任をもち達成に向けた準備を怠らず的確に実行できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務制度あり (週2回まで)
■勤務時間帯選択制度 (セレクトタイム) あり
■社員割引制度
■退職一時金制度
■オフィス内フリーアドレス
■服装髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）／特別休暇 (オールシーズン休暇3日、ファミリーサポート休暇5日／特別傷病休暇／リチャージ休暇ほか）／有給休暇（入社初月より付与）／慶弔休暇／法定休暇（育児、介護等）