株式会社湖池屋

【★原宿本社勤務】財務コントローラー（海外子会社の財務管理・経営サポート）※日清グループ／土日祝休み

---

【海外事業拡大を数値面で牽引／グローバルな経営管理機能の中核／現地CFOと連携しガバナンス強化】

■業務概要：
海外事業部の財務コントローラーとして、海外子会社の財務健全性の維持、ガバナンスの強化、海外事業のパフォーマンスを可視化し、成長戦略を数値面からサポートする重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細：
（１）財務管理
・海外子会社から報告される月次・四半期・年次決算データのレビューおよび精査。
・海外拠点の資金繰り状況のモニタリングとキャッシュフロー最適化のアドバイス。

（２）経営管理・FP&A（財務分析）
・海外事業全体の予実管理（バリアンス分析）。
・KPIのモニタリングと、未達要因の特定・改善策の提案。

（３）ガバナンス・内部統制・リスク管理
・現地の税務リスク（移転価格税制、源泉徴収等）の把握と、税務部門との連携。
・内部不正防止のためのプロセス改善およびコンプライアンスの徹底。

（４）コミュニケーション
・現地法人のCFO/財務責任者との定期的なミーティングおよび指導。
・本社経営陣への海外事業状況に関するレポーティング。

■組織構成：
海外事業部は20代～50代までの計15名で構成されています。
当社では、常に新しい知見を取り入れるため中途採用にも積極的に取り組んでおり、社歴に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織風土が特徴です。少数精鋭の構成で意思決定スピードが速く、裁量も大きい環境です。また、海外拠点とのオンライン会議やプロジェクトを通じて、日常的にグローバルな環境で業務を行うことができます。

■業務の魅力：
国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。経営の意思決定を支える「攻め」のバックオフィスとして数字の裏付けをもって、会社の持続的成長に貢献していただきます。また、本ポジションは海外事業の経営管理機能の中核を担うポジションであり、グローバルビジネスの最前線に関わることができます。

■就業環境：
入社後一定の期間、業務をキャッチアップいただきました後、フレックス制度やテレワーク制度（月10回まで）も活用可能。年間休日120日、各種休暇・福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・5年以上の財務・経理実務経験（連結決算や管理会計の経験）
・日本の会計基準およびIFRSまたはUS GAAPの理解
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件
・公認会計士（CPA）、USCPA、BATIC等の資格
・海外駐在経験や海外子会社管理経験
・移転価格税制の基礎知識
・グローバル企業でのFP&A経験

＜勤務地詳細＞
原宿本社
住所：東京都渋谷区神宮前六丁目17番11号 JPR原宿ビル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的なジョブチェンジ・全国転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボーディング研修：会社規定、各種ツールの基本操作に関する研修
■製造研修：食品メーカーのものづくりの現場を知っていただけるよう、工場での製造研修
※上記はあくまで研修実施例です。

＜その他補足＞
・食事手当
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休取得推奨日（5日、夏期・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇