デルタ電子株式会社

【神奈川】積層セラミックコンデンサ研究開発のマネージャー（Cyntec研究開発センター）

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◆◇世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人／年間休日128日◇◆

■事業紹介
当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。
近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。
こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。
当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、新技術・新材料を活用した製品開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。

■仕事内容
MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。

また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。

・MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進
・材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化
・研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案
・材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導
・開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進
・若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成
・製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・積層セラミックコンデンサ（MLCC）に関する20年以上の研究開発経験
・MLCCの材料・プロセス・構造に関する専門知識
・材料科学、電気化学、物理学の基礎知識
・新規技術の探索・評価および導入推進経験
・英語および中国語による技術的コミュニケーション能力（業務で支障なく使用できるレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）上級

＜語学補足＞
英語または中国語のいずれかを、業務上のコミュニケーションに支障なく使用できること。

＜勤務地詳細＞
かながわサイエンスパーク(KSP)
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&Dビジネスパークビル B棟813
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤を導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・Eラーニング
・海外研修　など

＜その他補足＞
■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：8:00～17:00
B：8:30～17:30
C：9:00～18:00
D：9:30～18:30
E：10:00～19:00
■福利厚生：
・定期健康診断
・出張手当　　
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業
※年間所定休日2026年：128日