株式会社オールアバウトライフマーケティング
店長◆複数店舗を管理するSVを目指せる◆ゼロから“売れる店舗”を作り上げる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができる／会員430万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供～
【仕事内容】
2026年4月以降「サンプル百貨店」3号店のオープンを予定しています。ご入社後まずは、店舗の売上アップを目標に、3号店の店長として従事していただきます。関東エリアへの出店を加速しているため、ゆくゆく将来的に、複数店舗を管理するSVとしてご活躍いただくことを期待しています。
※1号店（千葉県）・2号店（東京都）で実地研修を行う予定です。
【具体的には】
・売り場づくり
・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）
・従業員の教育、採用業務
・店頭販促、集客（サンプリング商品の配布、キャンペーンの企画～運営など）
・商業施設との調整業務 など
【本ポジションの魅力】
・ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができる
・自ら設計した売り場で成果が出る喜びを体感できる
・ゆくゆく複数店舗を横断した仕組みづくりにも挑戦可能
【サンプル百貨店について】
・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・累計利用者数は430万人を突破。順調に成長を続けています。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。
【当社について】
2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しております。当社は専門家メディアを手がける当社グループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引。2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗運営に携わった経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど）
※ご経験年数・業界は不問
■歓迎条件：下記いずれか
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験
勤務地
サンプル百貨店3号店
住所：埼玉県川口市並木元町1番79号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
イオンモール東久留米店
住所：東京都東久留米市南沢5丁目17番62号
勤務地最寄駅：西武池袋・豊島線／東久留米駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
イオンモール千葉ニュータウン
住所：千葉県 印西市 中央北3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
サンプル百貨店3号店の店長として従事いただく予定ですが、実地研修として、既存店（イオンモール東久留米・イオンモール千葉ニュータウン）での勤務も発生します。
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～22:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30～16:30
8:30～14:00
14:00～22:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間に総合的に判断して本採用の採否について決定します。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,192,552円～4,788,816円
固定残業手当/月：67,288円～100,932円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT
■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、持株会制度
■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度
■定額給付金支給（四半期毎）：部内の懇親費用として利用可
■会社キッチンでパーティー開催（不定期）
■オールアバウトグループで部活動の補助：野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
夏期休暇（1日～5日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要：
話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する弊社。
サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。
昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。
2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、
2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。
2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「ｄショッピング」を共同運営を開始。
｢お試しサービスNo.1｣を目指し､更に事業の発展を目指しています。
■その他：
前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。
オールアバウトは月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営し、900人以上の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ430万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
