掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社フィールドロジック

IT法人営業/未経験歓迎/フレックス/年休125日/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

将来性◎再エネ業界を支える自社システムで業績好調

反響メイン◎未経験からITソリューション営業に挑戦

環境◎年休125日/平均残業月14h/リモート可

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仕事内容

【飛び込み・新規テレアポなし】再生可能エネルギー分野向けの計測・監視・制御システムの提案

具体的な仕事内容
~スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひご覧ください!~

\ポイント/
★再エネを中心とした成長業界との取引で安定性◎
★反響メイン/飛び込みや新規テレアポなし
★20~40代の異業種出身者が多数活躍中
★完全週休2日制/年間休日125日(土日祝休)
★フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方

再生可能エネルギー分野(主に太陽光発電)向けの計測・監視システムの提案営業をお任せします。
社内のエンジニアチームと連携して最適なソリューションを提供。
顧客からのお問い合わせ対応から提案、システム導入、フォローアップまで一貫して対応します。

【具体的には…】
■お客様からの問い合わせ対応
■ニーズのヒアリング・要件整理
■エンジニアチームと連携した仕様検討
■システム提案・導入までの調整
■導入後のフォローや追加相談対応 など

◎既存顧客・問い合わせ対応が約8~9割
◎提案からの受注率は40~50%(2~3件に1件が成約)

【誰に提案するの?】
再生可能エネルギー関連企業(太陽光発電事業者など)、電力・設備関連企業、公共案件を含む法人顧客など。
◎上場企業が約8割

【扱う商材は?】
扱うのは、自社開発の計測・監視・制御システム。太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、最適なカタチで提供しています。お客様の特性に合わせた柔軟な設計が評価されており、公共案件を含む多くの上場企業にも導入されています。

<入社後の流れ>
入社後は約1カ月の研修で、業界や商材の基礎知識を習得します。
現場配属後はOJTによる教育が中心となります。30代半ばの温厚な上司が教育係となり、あなたの成長をサポートします!

★入社後の職種変更なし
チーム組織構成
20代~40代まで幅広い年代の社員が在籍するフラットで活気のある職場です。
少人数でコミュニケーションが活発なため、社内で顔と名前を知らない人はいないのだそう。
電話やTeamsでいつでも気軽にやりとりができ、チームで動くことが当たり前の文化です!

【先輩の前職】
ドラッグストア販売員、番組制作、アパレル販売員、旅行会社の営業など

★女性管理職も在籍
男女比
5:5

対象となる方

【学歴不問】顧客折衝の経験/再エネやIT営業への興味がある方大歓迎!◎要普通自動車免許

★第二新卒歓迎
★業界・職種未経験歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許(AT可)
■顧客折衝経験

【歓迎条件】
□基本的なPC操作ができる方
□営業経験がある方(業界不問)
□プロジェクトをまとめた経験がある方

\こんな方にピッタリです/
◎人と話すことが好きで、誰かの役に立ちたい
◎チームワークを大切にしたい
◎働き方を見直したい
◎IT業界にチャレンジしたい
◎再生可能エネルギー分野に興味がある

選考のポイント

【人物重視の採用です】面接は選考というより、お互いを知るマッチングの場です。リラックスして、ありのままお話しください!

勤務地

【原則転勤なし/リモート可】
■東京営業所:東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川3F
勤務地最寄駅:京急線/北品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

◎希望に沿わない転勤はありません
◎試用期間中は原則出社。試用期間終了後は週3日以上の出社が基本となりますが、リモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です!
  • 東京営業所/東京都品川区北品川3-6-9[最寄り駅]北品川駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム…8:00~22:00
コアタイム…10:00~15:00
標準的な勤務例…9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月14.3時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月
・試用期間中はフレックス制度使用不可
・賃金に変更なし

給与

月給22万5,000円~30万円
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

◎目標はチームで設定します。チーム目標の達成率および個人の貢献度に応じてインセンティブが加算されます。
賞与
(業績に応じる)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~年収450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■服装自由
■社内表彰制度
■育児介護休業
■育児介護短時間勤務制度
■福利厚生サービス加入
その他
\働き方について/
★在宅勤務あり
試用期間3カ月は原則出社、試用期間終了後も週3日以上の出社をお願いしています。
また、業務に慣れお客様を担当できるようになるまではスムーズな習熟を目的にできる限りの出社を推奨しています。

★出張について
目安日帰り:週1回程度、宿泊:2カ月に1回程度。裁量が大きく自身でコントロールが可能です!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(夏は7~9月に連続4営業日、自由に取得可能)

■慶弔休暇

■有給休暇
◎時間単位で取得も可能

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)◎育休取得率100%(直近5年間)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

■当社について

太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を計測し、そのデータを整理してお客様へ提供する会社です。
・計測システム「DataCube3」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発
・集めたデータを使い、設備の遠隔監視、データの可視化、運用管理など幅広い分野で活用
・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開

■主要納入先

京セラ株式会社、因幡電機産業株式会社、植松商事株式会社、株式会社荏原電産、株式会社MI、株式会社きんでん、コアテック株式会社、株式会社GSユアサ、大和エネルギー株式会社、大和ハウス工業株式会社、日新電機株式会社、パナソニック環境エンジニアリング株式会社、北海電気工事株式会社、三菱電機システムサービス株式会社、ユアサM&B 株式会社 他多数(順不同・敬称略)
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社員インタビュー

営業部 課長補佐 Oさん/前職:旅行会社の営業
上司

営業部 課長補佐 Oさん/前職:旅行会社の営業

入社の決め手は、働き方の柔軟さでした。子どもが生まれたばかりだったので、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境は大きかったですね。再生可能エネルギー業界の将来性にも魅力を感じました。

メンバー Yさん/前職:ドラッグストアの販売スタッフ
同僚

メンバー Yさん/前職:ドラッグストアの販売スタッフ

引き合いが多いので、飛び込みや新規テレアポはありません。売り込む営業というより、“何に困っているんだろう”を聞く時間の方が長いです。一人で抱え込まず、社内に相談しながら進められるのも安心だと思います。

メンバー Iさん/前職:営業職
同僚

メンバー Iさん/前職:営業職

お客様とエンジニアチームの間に立ち、情報を整理してプロジェクトを前に進めていく役割は、まさに“橋渡し役”。営業が一人で完結する仕事ではなく、チームでプロジェクトを進めていく感覚が強いですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「気づけば笑いが起こる」そんな空気感が心地いい。

特に印象に残ったのは、社内の明るくフラットな雰囲気です。
取材中も自然と笑いが生まれ、社員同士が気軽に話している様子が印象的でした。中野社長もその空気をつくる一人で、冗談を交えながら場を和ませる存在。面接を「選考ではなくマッチングの場」と語る姿勢にも、その人柄が表れています。
また、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力。フレックスタイム制やリモートワークを活用し、子育てや趣味と両立しながら働いている社員も多く、仕事と私生活のバランスがとりやすい環境だと感じました。
仕事はしっかり取組み、休む時はしっかり休める。そんなメリハリのある“ちょうどいい”働き方が長く続けられる理由のようです。

やりがい

やりがい

【成果が数字として見える】
この仕事のやりがいは、営業としての成果が数字で分かる点です。お客様との信頼関係が積み重なり、案件が増えたり受注につながったときは、自分の成長を実感できるそう。チームで進めたプロジェクトが形になり、売上として結果が出た瞬間は大きな達成感を感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ姿勢と調整する力】
技術的な知識が必要になるため、最初は専門用語を覚えるのに時間がかかるかもしれません。また、社内外の調整が求められる場面もあります。
しかし、周囲と協力しながら進められる環境があるため、一人で抱えこまず、まずは相談してみましょう。

最初から全部を理解できなくても大丈夫。周りに頼りながら、少しずつ覚えていきましょう!(Yさん)

カメラを向けると、さまざまなポーズをとって笑いを誘うチャーミングな中野社長!

仕事終わりや休日は家業を手伝っています!柔軟な働き方ができ、毎日充実しています!(Iさん)

会社概要

事業概要

■計装事業
■ASPプラットフォーム事業
■開発事業

所在地

〒530-6126
大阪府大阪市北区中之島3-3-23

設立
2007年 4月
代表者
代表取締役社長 中野 幸平
従業員数
47名(2025年7月時点)
資本金
50百万円
売上高

1,028百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014729687

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