株式会社プロトシステム
【麹町】クラウドエンジニア｜運用保守から設計構築に挑戦｜資格支援充実｜リモート7割｜平均残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★クラウド（AWS/Azure）案件豊富／リモート比率7割／運用保守から設計構築へステップアップ可能／平均残業10h以下／資格支援充実★
＼こんな方、大歓迎／
・運用監視から構築へ進みたい
・クラウド案件に入りたい
・資格取得しながら市場価値を上げたい
・SESでも“教育が強い会社”を選びたい
インフラ・クラウド領域で着実に経験を積みながら、設計構築フェーズへキャリアアップできる環境。経験浅めの方も積極採用しています。
■職務内容
運用・保守
・バックアップ／監視
・設定変更／パッチ適用
・コンフィグ作成
・レポート／手順書作成
・障害対応
構築・設計
・要件定義
・設計書／構成図作成
・テスト／検証環境構築
・本番環境構築
■案件例
・金融機関向けAWS環境構築～運用
・公共系インフラ次期システム設計構築
・マルチベンダー向けクラウド基盤支援
・製薬／製造業向けクラウド運用支援
■技術環境
クラウド
・AWS
・Azure
・Enterprise Cloud
OS／仮想化
・Linux（CentOS／RHEL）
・Windows Server
・VMware／Hyper-V／Nutanix／Citrix
ミドルウェア
・Oracle
・PostgreSQL
・MySQL
・Zabbix
・JP1
■特徴
（1） クラウド案件が豊富
AWS中心に、クラウド案件へ段階的にチャレンジ可能。
「オンプレ運用 → クラウド構築」へ移行したい方と相性が良い環境です。
（2） リモート比率高め
・フルリモート：3割
・ハイブリッド：4割
・常駐：3割
案件次第で柔軟な働き方が可能。
（3） 充実の教育・資格支援
・受験料全額補助
・教材費補助
・最大15万円の資格報奨金
AWS／Azure資格取得を強く推進しています。
■働き方
・平均残業：月10h以下
・年間休日125日
・土日祝休み
・転勤なし
■当社について
株式会社プロトシステムは、インフラ・クラウド領域を中心に事業展開するIT企業です。
大手企業向けのインフラ設計構築、クラウド環境構築、運用保守などを主力としており、AWS・Azureなどクラウド案件に強みを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニア経験
（目安：1年以上）（例：保守・運用～）
■歓迎条件：
・クラウド環境での運用・保守経験
・AWS-CLF・SAA/Azure-900・104の保有
・AWS環境の構築～設計経験
・英語力
勤務地
本社
住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なりますが、月平均残業10時間以下となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし
給与
348万円～501万円
＜賃金形態＞
月給制
※最低基準の給与例です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,500円～249,700円
その他固定手当/月：29,600円～30,700円
固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
234,100円～335,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験/能力を考慮します。
※「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します
■年収例：
・420万円/入社3年目・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
メンバーが業務に必要な知識を身につける目的での書籍購入、資格受験する際には、会社にて費用負担を行います。
定期的なフィードバックを実施し各自の進捗をフォローします。
＜その他補足＞
◆賞与有：年2回/7月・12月
◆昇給年1回（4月）
◆交通費全額支給（規定あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇初年度10日、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。
■事業内容：
(1)システム開発（System Solution）
(2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution）
(3)組込みシステム開発（Embedded Solution）- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 398名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 売上高
2,126百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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