エムシーサービス株式会社
【長野/千曲市】調達・購買◆将来の管理職候補◆土日祝休み◆医療機器専門の総合メンテナンス企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
当社の業務部にて、調達・購買業務全般および業務改善をお任せします。
将来的には、業務部の中核人材として、調達・発注体制の仕組みづくりやマネジメントを担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容:
・部品・資材の受発注管理
・納入業者との価格・納期交渉
・医療機器用洗剤(約15kg)の発注、売上処理、入出庫・出荷業務
・四半期ごとの棚卸業務
・調達・購買に関わる業務フローの見直し、改善提案
※将来的には※
全国拠点を統括する業務部の部門長候補として
◇業務標準化、効率化に向けた新たなルール・仕組みづくり
◇全社への展開・定着
といった役割を担っていただくことを想定しています。
※入社後はOJTにて、既存の業務理解からスタートしていただきますが、
これまでのご経験を活かした主体的な改善提案を歓迎します。
■期待するミッション:
・調達・購買業務を安定的に回す中核人材としての活躍
・業務フロー・運用ルールの見直し、改善推進
・業務部全体をまとめる管理職候補としての役割
■組織構成:
・正社員:2名(部長+30代前半社員)
・パート:2名
※少人数組織のため、業務・人の両面を見ながらまとめていただける方を求めています。
<働き方>
・柔軟な働き方を実現できます!
これまで家族との時間があまり取れなかった方やお子さんの学校行事やイベント、突発的な体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しております。
■当社の特徴:
当社は、売上高約1兆円規模のエア・ウォーターグループの一員として、
「地球環境」と「ウェルネス(健やかな暮らし)」を成長軸に、
ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として事業を展開しています。
医療分野設備の総合メンテナンスを主力とし、高い専門性で顧客ニーズに応えています。
■今後の展望:
2026年に設立50周年を迎える当社は、これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、会社の永続と社員の幸せの両立を目指しています。
近年は、エンゲージメント向上を重視し、労働時間管理の適正化や働き方改革、処遇改善に積極的に取り組んでいます。
今後も中期的な視点で、総労働時間の削減や年間休日の増加、
より柔軟な働き方の実現を推進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買業務のご経験がある方(業界不問)
\\ こんな方にオススメ! //
・業務部 係長~課長クラス(将来の管理職候補)
・業務部全体を俯瞰し、主体的に改善・推進できる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:長野県千曲市大字小島3171-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:「屋代駅」より5分
・車通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~283,300円
<月給>
215,000円~283,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給します。
■昇給:年1回(4月/前年度実績:平均8,000円程度)
■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:3.8ヶ月)
■モデル年収:
・30代:平均約450万円
・40代:平均約520万円
※あくまで一例です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:8,000円~
住宅手当:3,000円~8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後2年以上
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■集合研修(入社後3年間)他
■資格等級手当
<その他補足>
■役職手当
■有給休暇:入社から3ヶ月経過後に5日付与、さらに6ヶ月経過後に5日を追加で付与(2025年10月より変更)/以降、毎年4月に付与
※1時間単位での取得が可能
■定期健康診断(年1回)
■制服貸与
■グループ持株会
■社用スマホ・タブレット貸与
■各種お祝い金
■報奨金
■永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※年間休日:2026年度より116日へ変更
■長期休暇(GW休暇・年末年始休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・滅菌機、洗浄機等の医療機器のメンテナンス、販売
・医療機器の滅菌受託サービス、病院内滅菌業務請負
■当社の特徴:
当社は、エア・ウォーターグループ(売上高1兆円超)に属する会社です。グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス(健やかな暮らし)」という2つの成長軸のもと、ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。メンテナンスのご依頼から始まるさまざまな相談ごとを、中立公正の立場での「正しい」を基に、解決していくしごと。一つの会社、一人のお客様のお悩みに誠心誠意向き合うことで、医療に関するさまざまな分野での活動へと広がりをみせています。
■社長メッセージ、ビジョン:
当社は、1976年に医療機器の修理を専業とする会社として設立し全国の医療機関のほか、医療機器メーカー、医療機器販売会社のお客様に「ワンストップメンテナンス」をモットーに安全・安心な医療環境を提供してきました。医療機器修理業として多くの皆様に認知して頂き、メーカーを問わないメンテナンス会社の道を歩み続けています。2015年には、エア・ウォーター株式会社と資本提携を行い、医療関連事業の一角として更なる医療サービスの充実を目指し、グループ各社のメンテナンス業務にも携わることで事業領域を拡大しました。現在では、メンテナンスの他に、機器販売、医療施設向け洗浄滅菌受託サービスを事業の柱として、全国27ヶ所のサービスセンターに約60名のカスタマーエンジニアを配置して「迅速」「安全安心」「質の高い」サービスを提供しております。また、長野県内の施設では専門スタッフが洗浄滅菌サービスを通して医療を支えています。社名のエム"M"はメディカル、マシン、マン、マインドをメンテナンスで繋ぐこと、シー"C"はカスタマー、ケア、クリエート、クリーン、コンプライアンスを大切にすることを意味しています。メンテナンス事業を中心としたトータルサービスの提供者として、お客様の要望に真摯に向き合い、お客様の目線で問題解決に努めることを仕事の基本としています。社是に掲げた「不屈」「成長」「敬愛」を胸に、お客様の成長を支えることを喜びとして医療の安全と安心、サービスの向上に努めていきたいと考えております。- 所在地
〒387-0013
長野県千曲市大字小島3171-5- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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