株式会社ビザスク

プロジェクトマネジメント（ビザスクreport）◆グロース上場◆127休日◆週2リモート可

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【業界未経験歓迎／人の知見と企業の挑戦を繋ぐプラットフォーム展開／在宅可】

■当社について
「知見のマッチングプラットフォーム」を運営しています。国内最大級のデータベースを基に、企業の課題と知見を持つ個人のマッチングを支援します。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用されています。

■案件・商材の説明
主力サービスは、1時間の電話インタビューで知見を共有するスポットコンサルです。その他、専門家への実態調査を行うアンケート、高度なリサーチ報告書を作成する「ビザスクreport」などを提供します。戦略立案や海外市場調査など、経営の根幹に関わる案件を扱います。

■主な業務内容
・クライアントの調査依頼に対する詳細な要件定義。
・調査パートナーと連携した最適な調査設計および提案。
・案件デリバリーにおける工程管理やプロジェクトマネジメント。
・サービス提供後のフォローアップと追加の深耕提案。
・営業観点を含めたサービス利用拡大施策の検討。
・業務効率化に向けたオペレーション改善の企画立案。
・提携パートナーの新規開拓および関係構築。

■業務イメージ
案件獲得は専任営業が担当するため、顧客の課題解決に集中できます。1日3～5件の案件を並行して進めるスピード感のある環境です。朝のミーティングで優先順位を確認し、午後はクライアントとの打ち合わせやリサーチ設計を行います。

■所属組織の説明
20代から30代が中心の活気あるチームです。コンサル出身者や事業会社経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。オープンな社風で、役職に関わらず意見交換が活発に行われる組織です。

■魅力・やりがい
・幅広い業界の最先端技術やビジネス事例に触れられます。
・要件定義から納品まで一貫して携わり、課題解決力を養えます。
・急成長中のグローバルな事業環境で、組織創りにも参画できます。
・フルリモートやフレックス制度を活用し、柔軟に働けます。

■人材育成
入社後は導入研修で、商材知識やリサーチ手法を学びます。現場配属後はメンターがつき、実務を通じたOJTで早期活躍を支援します。定期的な勉強会もあり、専門性を高める環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：
・法人営業経験（2年以上）

■歓迎条件：
・無形商材での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
・新規営業経験
・新規事業に関わる業務経験
・業務効率化やオペレーション改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F、10F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大3万円まで
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

＜その他補足＞
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）