掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

プララ都市開発株式会社

【横浜市】幹部候補/年収800万円以上/盤石な財務基盤/バックアップ体制充実/長期キャリア形成

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜市】幹部候補/年収800万円以上/盤石な財務基盤/バックアップ体制充実/長期キャリア形成

~【横浜市】幹部候補/年収800万円以上/盤石な財務基盤/バックアップ体制充実/長期キャリア形成~

■採用背景:
将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。

■業務内容:
「プララ杉田」のビル管理業務を主業務としている当社にて、幹部候補をお任せいたします。

■詳細:
【経理財務】
・各種業務の管理及び決裁業務
・資金繰り業務(増収増益を目指す法人ではない為、自転車操業的な資金繰り業務は一切ありません)
【法務】
・契約、文章管理業務(テンプレートをもとにドラフトを作成)
・会社法務業務(株主総会、取締役会関連)
・不動産関連法規業務
【総務】
・総会の運営、管理業務(年1回)

■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、引継ぎなどしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■組織構成:
配属先は4名の組織となります。内訳は専務1名、部長2名、担当1名となります。

■魅力:
・盤石な財務基盤:株主は銀行系や京急グループで構成されております。実質無借金経営で、自己資本比率も高く、非常に安定した財務体質です。
・強力なバックアップ体制:税務、法務の専門家とすぐに連携できる体制があり、一人で問題を抱え込む心配はありません。
・長期キャリア形成:パフォーマンス次第では70歳まで第一線(現役並みの処遇)で活躍できる環境です。

■同社について:
京浜急行電鉄の杉田駅と一体となった再開発ビル、「プララ杉田」のビル管理業務を主業務としております。「プララ杉田」は商業施設、公共サービス施設、住宅を組み合わせた多目的な空間を提供しており、食料品や飲食店、ファッション、フィットネス、病院、薬局、コンビニなど暮らしの全てが揃っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
金融機関での経験もしくはメーカーでの経理経験(仕訳)
法務に関しての知識・理解がある方(登記・賃貸契約・相続)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区杉田1-17-1 プララ杉田4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~8,500,000円

<月額>
666,666円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※土日出勤した場合は振替休日を取得
年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.市街地再開発事業に基づき建築されたプララ杉田ビル(以下「当ビル」)の管理及び運営
2.当ビルの共有者(約70数名)に関わる賃貸借・仲介及び管理業務
3.当ビルテナントで構成される専門店会の運営支援及び事務局業務
4.当ビルの設備管理、清掃、警備業務
5.複合施設全体の管理・運営を担うプララ杉田管理組合(ビル管理組合とマンション組合の上部組織)の事務局業務
6.前号に附帯する一切の業務

■同社について:
京浜急行電鉄の杉田駅と一体となった再開発ビル、「プララ杉田」のビル管理業務を主業務としております。「プララ杉田」は商業施設、公共サービス施設、住宅を組み合わせた多目的な空間を提供しており、食料品や飲食店、ファッション、フィットネス、病院、薬局、コンビニなど暮らしの全てが揃っております。

所在地

〒235-0033
神奈川県横浜市磯子区杉田1-17-1 プララ杉田4F

設立
1992年9月
従業員数
3名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
60歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014740257

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