株式会社二木商店
【兵庫県／姫路市】自動車保険の専任スタッフの募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容：
ガソリンスタンド4店舗における自動車保険の営業推進のサポートをしていただきます。
・保険課専任として自動車保険の拡販、案件管理、事故対応
・車検、車両販売のお客様に対して自動車保険の付保率向上を図るため、顧客訪問や提案
・その他保険契約の満期管理や継続処理をガソリンスタンドスタッフと協力して推進
◎業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行していただきますので、経験が浅い方、ブランクのある方も安心
■求人の特徴：
仕事と子育てが両立しやすい求人
■事業内容：
「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。
■会社の特長：
公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険の販売のご経験のある方
・ワード・エクセル・パワーポイントの簡単な入力作業
・損害保険の資格
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
UIJターン歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
Dr.Driveセルフ林田SS
住所：兵庫県姫路市林田町林谷627‐1
勤務地最寄駅：JR姫新線／東觜崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場あり）
＜転勤＞
有
■転勤範囲：全店車で15分圏内です。
勤務時間
8:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:30
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均労働日数（22.3日）
■時間外労働：月平均25時間
■36協定における特別条項：あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■就業形態：派遣・請負ではない
■雇用期間：雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
給与
308万円～385万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～275,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
279,000円～347,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業代：
時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■車両手当：5,000円
※上記基本給下限は高卒未経験者の場合
■昇給：あり／1月あたり10,000円～55,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限あり）月額10,000 円
家族手当：■福利厚生欄参照
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続1年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用制度／勤務延長（共に65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■扶養配偶者5,000円
■扶養子供１人当たり10,000円（上限22歳まで）
■役職者には職種手当が50,000～100,000円
■退職金共済：加入
■利用可能託児施設：なし
■介護休業取得実績：該当者なし
■看護休暇取得実績：該当者なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日
■休日：シフト制／各月8日の休日が付与されます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。
■会社の特長：
公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。- 所在地
〒679-4221
兵庫県姫路市林田町林谷574-3- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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