フマキラー株式会社

【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー／海外駐在員候補を募集／裁量が大きくチャレンジできる環境

---

【海外駐在員候補者の募集／創業150年／海外子会社8ヶ国11社、海外売上比率約60％のグローバル企業／東南アジアを軸に幅広く展開／スタンダード上場】

■募集背景：
当社は8ヶ国11社の海外子会社を持ち、技術指導を含む取引国は約70ヶ国に拡大。
さらなる事業拡大に向け、海外営業・駐在候補として活躍いただける新メンバーを募集します。現地の生活に深く関わり、自社商品が暮らしを豊かにする手応えを実感できるポジションです。

■ポジション概要：
日本にとどまらず、将来的には海外駐在員として現地子会社の管理・運営など行っていただく可能性もあります。

■業務内容：
海外でフマキラー商品を広めるため、マーケティングに基づいた営業企画や現地販売店への営業を担当します。
＜具体的には＞
ヨーロッパ、アフリカ、中近東、東南アジア、北中南米といった各エリアごとに、殺虫剤をはじめとする日用品に関する以下の業務をお任せします。
・貿易実務・新規取引先選定・契約交渉・現地登録・売上管理・販売促進等
・海外子会社における売上管理、販売支援
・市場調査(市場規模、競合他社、製品要望など)
・新規市場開拓、プロジェクト立案・推進

■働き方：
・英語を使用し、海外との電話やメールを中心に業務を行います。
・海外出張は年2～3回程度です。
・各エリアごとの担当者数は1～2名ですので、販路拡大に向けた市場調査～新規取引先の開拓、営業など、社員ひとりひとりの裁量が大きく、チャレンジできる環境があります。

■当社の魅力：
◎当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。
◎当社の蚊取り製品において、東南アジアにおけるインドネシア、ベトナム、ミャンマーでTOPクラスのシェアを獲得しており、更なる事業拡大に向けて、新たにミャンマーにエアゾール工場を建設。今後は殺虫剤以外にも販売網を構築するなど、消費者のニーズに沿った新たな商品開発を行い、積極的に提案していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FMCG（日用品・雑貨販売業界）メーカーにおける営業・マーケティング経験3年以上（店舗での陳列、棚割り経験要）
・英会話能力TOEIC(R)テスト(R)テスト800点／TOEFL53点以上
・プレゼンテーション能力（課題の視覚化ができる）
・食品含む様々な消費財セクターにわたるマーケティング、ブランド管理で3年以上の経験を持っている方
・タスクを効果的に視覚化する能力、プレゼンテーションに熟練している方

■歓迎条件：
・スペイン語でのビジネス会話が可能な方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田美倉町11
勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外子会社
住所：海外（アセアン・イタリア・インド・メキシコ他）
受動喫煙対策：その他（現地法に則る）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
日本にとどまらず、将来的には海外駐在員として現地子会社の管理・運営など行っていただく可能性もあります。

＜転勤＞
有
将来的な海外赴任の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■海外赴任時には現地規程に準ずる／残業月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中でも研修期間が終了した場合は海外子会社へ出向勤務の場合有。
給与等の勤務条件は変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月額35,000円まで）
寮社宅：寮・社宅あり／遠方の方は引越し代を負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後中途入社者研修実施
■配属後の部門別研修、OJT研修実施
■公的資格取得制度（TOEIC(R)テスト（R）テストや簿記、秘書検定など、取得資格のポイントを合算し、月々の手当を支給）

＜その他補足＞
■フマキラー版プレミアムフライデーあり（昨年度6日、連休前日・クリスマスイブ15時退社）
■有給奨励日(昨年度実績8日)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■自社製品購入補助金支給制度
■社員親睦会
■バイク通勤可、通勤距離2キロ以上でマイカー通勤可、規程によりガソリン代支給あり
■入社に伴う引越し代は会社負担 （荷解き代・廃棄代 以外すべて）
■東京・大阪に社宅有。家賃8,000円～満室、もしくは上記以外のエリアは借上げ社宅あり。自己負担11,000円～

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年～）、永年勤続休暇、子の看護等休暇、家族の介護休暇、産休・育休制度（実績あり）