株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ

【埼玉県川口市】不動産買取再販プレイングマネージャー（支店長候補）◆20代支店長実績有/年休127日

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【年収1,000万～1,500万円が狙える／全国拠点の立ち上げフェーズ／支店長2名体制も可でポスト豊富／戦略立案から組織づくりまで担える環境】

■業務内容：
当社にて中古マンション・戸建などの買取再販における、仕入れ～販売まで一連の業務と、拠点マネジメントをお任せします。高インセン＋昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。
＜具体的には＞
（1）プレイヤー業務：
・物件リサーチ、選定、価格査定、仕入れ交渉
・リノベーションの企画立案～進行管理（施工会社との調整含む）
・仲介会社・金融機関・ライセンサー等との折衝・情報収集
・販売戦略の立案・実行、契約書作成、引き渡し対応
・市場調査、営業企画、各種資料作成
※仲介会社や金融機関への新規開拓が中心です。
（2）マネジメント業務：
・拠点の営業戦略立案・実行、数値・KPI管理
・メンバー育成、同行営業、目標設定・評価
・拠点の収支管理、社内各部門との連携

■組織構成：
1拠点あたり2～5名規模で、20～30代が中心の若い組織です。支店長も20代が在籍しており、年齢に関係なく成果で評価される環境です。今後は、1つのエリアに2店舗体制とする構想もあり、各拠点でプレイングマネージャーを募集しています。

■入社後の流れ：
まずはプレイヤーとして、既存の営業スタイルや仕入れ・販売のフローをOJTでキャッチアップしていただきます。
並行して、拠点の数字の見方やKPI、メンバーの状況を把握し、早期にマネジメントにも関わっていただく想定です。
買取再販経験が豊富な方であれば、半年程度で支店長への昇格も可能。将来的には3店舗程度を束ねる統括店長ポジションも目指せます。

■会社や求人の魅力：
・立ち上げ期の支店長／マネージャーとして、拠点戦略・組織づくりに上流から関われるポジションです。
・オーナー社長直下の距離感で、意思決定スピードの速い環境で裁量を持ってはたらけます。
・成果・実力に応じて、年収1,000～1,500万円クラスを狙える高い報酬テーブル有。
・20代支店長もおり、年齢に関係なくチャンスを掴める評価文化です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士資格
・不動産（買取再販）営業の実務経験
・マネジメントスキル（営業組織の数値管理やメンバー育成のご経験）

■歓迎条件：
・不動産・建築・土木・住宅業界でのマネジメント経験
・支店長／拠点長／チームリーダーとしての組織マネジメント経験
・不動産再生事業への強い興味・関心
・スタートアップ／ベンチャー企業での立ち上げ・仕組化経験

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
わらび支店
住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー8階 WEST
勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：多くても月20時間程度（主に支店長クラス）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当5,000円／1人
住宅手当：20代向け
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■車両手当
■育児支援制度（子ども関連手当）
■ストックオプション制度他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

【休日休暇補足】
■土日or火水or水日
■休日出勤時は必ず振替休暇を取得
■5日以上の連続休暇OK