株式会社田村工業所

【川越／2級歓迎】公共工事の施工管理◇直行直帰×残業月8.8h×年休126日/出張転勤無で長く働ける

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～創業100年間近の歴史あり/ISO9000s取得・優秀工事表彰実績あり/直行直帰◎/社有車貸与（活用9割！）/住宅手当・資格手当あり！/公共工事のため基本土日祝休み～

地域インフラの担い手として、小規模案件から1億円超の公共工事まで幅広い現場を手がける当社にて、2級施工管理技士として公共工事の施工管理をお任せします。駐車場・外構・フェンスなどの30万円規模の小工事から、県道・市道・公園・河川・橋梁・上下水道・公共土木施設といった大規模社会基盤まで、“一社で多様な現場を経験できる環境” が強みです。

■業務内容
主に「公共工事の現場代理人・主任技術者」として作業所における施工管理全般をお任せする予定です。
・道路や河川工事等の施工計画立案
・品質・工程・安全などの現場管理全般
・発注者や協力会社との打ち合わせや対応業務
・建設ICT施工に伴う各種データの作成、活用
・完成書類の作成など、竣工までの一連の管理業務　など
※案件は埼玉県川越市を中心とした30～40分圏内が中心です。
※直行直帰スタイル（社有車貸与）で移動負担が少ないのが魅力です。

■組織構成
10名ほどの施工管理担当者が在籍しています。10代や30代などの若手社員も活躍中です。中途入社者も多く、5年・10年・15年と長く働く人が多いことが直腸です。長年培った技術や、ベテラン社員も多数財政しているため、専門スキルが身に付きます。また分からないことは、気軽に聞くことができる環境です◎

■ 入社後の流れ
最初の3ヶ月は既存現場に同行し、当社の管理基準・公共書類の作法を習得いただきます、

■働く魅力
＼ 圧倒的な働きやすさ／
・残業月8.8h、社長方針で19時退社の社員が殆どです
・年間休日126日、平均有休取得13.4日と取得率が非常に高いです
・公共工事中心で、夜間や休日作業がほぼありません

＼穏やかで協力的なベテラン多数／
・新人・中途にも分け隔てなく教える風土です。
・社長が「決めつけず、工夫する」を信条にしており、現場にも尊重の文化が根付いています。

＼地元で長く働ける安定性／
・創業100年が見え、設立は77年と、信頼をもとにした安定企業です。
・転勤なし・出張なしで家族との時間を大切にできます


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理のご経験（2件以上の主任技術者又は監理技術者経験のある技術者の方）
・土木施工管理技士2級、または管工事施工管理技士2級の有資格者をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
作業所
住所：埼玉県川越市大字笠幡181-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2024年度月平均残業時間：8.8（時間／人）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
暑さ手当（６月～９月の外気温に応じて支給）、資格手当、業務手当
祝い金（結婚、出産等）、慶弔金、疾病見舞金
畑（道具完備）無償貸与制度、リスキリング（Web学習サービスの利用）、食事会等開催

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始7～10日、ＧＷ4日、夏休み5日
祝日出勤の場合は振替休日