日本ゴア合同会社
【東京】Fabric APAC Market Development
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人概要
Fabrics APACのコマーシャルチームにて、Market Development Associate を募集します。
本ポジションは、アジア太平洋地域におけるインサイトのエンジンかつ戦略の羅針盤として、アナリティクスと先見性をもとに地域の成長機会を形づくります。部門横断チームと連携しながら、成長機会ファネルの探索・特定・評価・管理のプロセスを主導し、効率的かつ効果的なプラクティスを通じて、地域の成長目標の達成に貢献していただきます。
■職務詳細
・APACコマーシャルリーダーにレポートし、APACコマーシャルのリーダーシップチームの一員として活動
・消費者向け・プロフェッショナル向け両セグメントにおいて、APAC地域の市場機会を俯瞰的に把握し、優先順位付けとリソース配分に示唆を提供
・グローバル市場動向、マクロ環境、競争環境を踏まえ、短期・中期・長期の時間軸で地域ビジネスを分析
・バリューチェーン（消費者・市場・サプライ・競合）における関連インサイトを抽出し、グローバル事業戦略の枠組み内で、部門横断（X-functional）チームと協働して地域の成長ファネルの探索・特定・評価・整合・管理を推進
・年次の戦略策定およびオペレーション計画プロセスを含む、主要な地域プロジェクト／イニシアチブに分析・戦略面のインプットを提供
・グローバル製品BUの戦略マーケティングと連携し、市場機会に基づきホワイトスペース（未充足領域）や技術機会を特定し、イノベーションパイプラインの方向性を提案
・グローバル製品BU戦略マーケティングチームと緊密に協働し、市場調査、ツール、ベストプラクティス、データケイパビリティの高度化を推進
■「ゴアカルチャー」の特徴
・個人で実績を上げるだけでなく、チームや組織全体への影響、チームメンバー育成等チームに貢献する姿勢を重視しています。
・外資としては珍しくインセンティブの要素が極めて少ないため、安定的に長期就業することができます。
・グローバル企業における「働きがいのある会社」に連続して認定されております。この認定は、職場優位性を研究する世界最大の年次調査で、職場カルチャーの観点から認定されるものです。また、十数年連続で認定を受けているのも経営と社員の関係性の良好さ・社風の風通しのよさの表れです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネス／マーケティング系の学位、または同等の経験
・アパレル領域の戦略マーケティング／事業開発での地域担当経験 7年以上
・データ分析およびプロジェクトマネジメントのスキル
・複雑なマトリクス型組織での高い業務遂行力と、不確実性・曖昧さへの対処能力
・英語での優れた文書作成力、口頭コミュニケーション力
■歓迎要件：
・市場調査の実務経験
・日本語／韓国語のスキル
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル14F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
給与
1,000万円～1,600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円～16,000,000円
＜月額＞
833,333円～1,333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金制度(401K)、特別退職金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
メディカル（製品・販売戦略・法律知識など）に関するトレーニング（座学・OJT）※入社後数ヶ月予定／カルチャー研修（不定期）／語学研修（希望者）他
＜その他補足＞
■その他／健康診断、勤続表彰、育児休業制度、介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※年間有給休暇：年度初月（4月）入社の場合は12日付与。次年度は13日付与となります。
会社概要
- 事業概要
【ゴアについて】
ゴア・エンタープライズは、世界30ヶ国に拠点を持ち、特殊素材“ePTFE”の技術開発・市場開発のリーディング・カンパニーとして、最高質の防水透湿素材ゴアテックス(R)ファブリクス、高機能フィルトレーション製品、 燃料電池自動車デバイス、血管治療用最先端医療機器など、繊維・工業・医療をビジネスの柱とし、 独自の製品・技術的ソリューションを通じて、数多くの産業・人々の生活に変革をもたらし続けています。
【技術力・開発力】
ゴアの最大の強みは、その技術力です。1969年、創業者の息子ボブ・ゴアによって発見されたePTFEという特殊素材は、ポリマーを延伸することにより1μm以下の微細な無数の孔を持ち、驚くほど多くの特性を示します。1つの素材にこだわるからこそ得られる確かな専門性と深い科学的理解をもとに、様々な応用開発を実現し、研修開発への継続的案投資により、独自技術のさらなる進化とともに、未だ世の中にない価値の創造に挑み続けています。
【独自の“Lattice（格子状）組織”】
常に新しいアイディアを生み出し続け、世の中に革新をもたらしてきたゴア。その背景には、全世界共通の極めてユニークな企業カルチャーがあります。ゴアには、役職や上司・部下といったヒエラルキーや指示命令系統は存在せず、ピラミッド型ではない、格子状（Lattice）の組織形態をとっています。社員ひとりひとりを対等なビジネスパートナーとしてとらえ、"Belief in the Individual"という信念のもと、個人の主体性・創造性を尊重し、その力を結集した小さなチームを編成することにより戦力を最大化します。仕事を楽しみながら、自らの責任で主体的に成長し、エンタープライズに貢献するカルチャーそのものが、ゴアのビジネス戦略です。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル14F- 設立
- 1974年2月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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