エイターリンク株式会社

【東京駅】人事（採用担当）◆人材紹介からのキャリアチェンジ歓迎◎◆ワイヤレス給電技術が強みの成長企業

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◆◇IPO準備中/世界最先端技術力をもつスタートアップ企業/空間伝送型ワイヤレス給電技術を提供/年休120日◆◇

■ミッション：
急成長するディープテック企業の採用活動を、正確かつスピーディに支え、事業拡大を土台から支えることがミッションです。

■業務内容：
・選考管理、面接日程調整
・候補者対応（メール・メッセージ）
・エージェント対応
・スカウト配信補助
・各種書類作成（選考通知、契約書など）
・採用関連データ管理
・イベント・説明会準備

◎段階的に業務の幅を広げられる環境です。まずはオペレーション業務からスタートいただき、ご本人の希望や適性に応じて、
・人材紹介会社とのリレーションシップ
・求人作成
・スカウト業務
・採用広報補助
などにも関わっていただけます。未経験から採用担当を目指したい方にも挑戦できる環境です。

■本ポジションの特徴：
＜採用を“安定的に回す”要となる役割＞
事業拡大に伴い採用数が増加しています。一方で、戦略設計や母集団形成に集中するためには、採用オペレーションの安定化が不可欠です。
本ポジションでは、
・面接調整
・候補者対応
・エージェント対応
・書類作成
・データ管理
などを通じて、採用活動を実務面から支えていただきます。

＜当社で人事をやる意味＞
当社の採用は単なる人数充足ではありません。RFエンジニア、組み込み、ソフトウェア、事業開発など、専門性の高い人材を迎えることが事業成長そのものに直結します。「どんな人が入社するか」で、技術開発スピードも、事業の進み方も変わります。スタートアップの中でも、一人ひとりの入社インパクトが非常に大きい環境です。

■この仕事で得られる経験：
・ディープテック企業における専門性の高い人材採用の実務経験
・成長フェーズにある企業での採用拡大を支える経験
・表面的な採用手法（媒体・スカウト・エージェント活用）だけでなく、「なぜ採れないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を考える視点
・事業フェーズや組織課題に沿って、採用の打ち手を設計する思考力
・オペレーションを回すだけでなく、改善・最適化する力
・将来的に採用担当・HRBPへステップアップできる実践的な基礎力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験
・人材紹介会社での経験（RA／CA）
・採用オペレーションまたは人事アシスタント経験
・事務処理能力（スピード・正確性）
・マルチタスク対応力
・相手の意図を汲み取った文章コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・採用実務未経験でも、人事業務に強い関心がある方
・ベンチャー／スタートアップ経験
・営業事務経験
・採用管理システムの運用経験
・業務フロー改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援手当

＜その他補足＞
・PC支給
・社会保険完備
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間120日以上（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇など