株式会社大西

【大阪/本町】システムエンジニア（管理職）※自社開発サービス／開発はすべて内製化／WLB◎

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※同社グループの「GROWIT株式会社」への出向勤務となります。当社はグループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。

■概要
組織運営とシステム開発のプロジェクトを上流工程から完遂までをリードするマネージャーをお任せします。

■職務内容
・チーム（組織）のマネジメント業務（目標設定、予算管理、人材育成など）
・システム開発プロジェクトのマネジメント業務
・新規案件受注に向けた営業支援、提案活動
・開発体制、環境の整備（生産性及び品質向上に向けた取り組み）
・要員調整（外部リソースの確保、オフショア開発）
・システム開発プロジェクトの上流工程（システム計画、要件定義）支援
・社内のシステム整備計画の提案　など

■事業について
・小売店向け、飲食店向けソリューションサービス
・業務システム受託開発・保守サービス
・業務効率化支援サービス
※システムは全て自社開発も行っており、開発メンバーも社内に常駐しているので各社へ合わせたサービスを提供することができます！

大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサポートを行っております。
店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。

■組織構成：
取締役兼部長1名、営業チーム6名、開発チーム19名（３チームに分かれています）

■ミッション
大西グループとしてお取引先のDXの遅れは深刻。人的資源の枯渇、ノウハウの無さなどは大きな課題です。当社はそのようなお取引先の社外DX担当になれるよう事業展開中です。

■当社の強み
IT企業として開発側・サービスを提供する側の視点×ユーザー企業としてシステムを利用する側の視点でお客様のビジネスがうまくいくことを想定した独自の機能やサービスを追求しています。
大西グループのミッション「人を、商いを、元気にする！」を、ITの分野から牽引します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発経験（言語、環境は特に問いません）
・プロジェクトリーダーおよびマネージャー経験
※プロジェクトマネジメントはもちろんメンバーマネジメントなどもお任せします。

■歓迎条件
・流通、小売業のシステム開発経験
・クラウドネイティブ環境（サーバレスやマイクロサービス）での開発（環境構築）経験

＜勤務地詳細＞
本社（GROWIT株式会社）
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※アジャストワーク制度あり（コアタイム10‐15時）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助

＜その他補足＞
■退職年金
■選択型DC
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部：（株）リロクラブ提供
■団体長期傷害所得補償制度（GLTD）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制(原則土日祝休み)　
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他