株式会社セラク

【西新宿】採用担当◆中途・新卒採用／将来的には企画戦略もお任せ／土日祝休・月残業約10h◆

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～新卒・中途の採用をお任せ！／ゆくゆくは面接や採用計画などにも関われる〇／1987年設立の独立系SIer企業／東証スタンダード市場上場／平均残業月10時間／年間休日120日・休日出勤なし～

■仕事概要：
中途・新卒採用業務全般を行っていただきます。
ご経験に応じて、日程調整などオペレーションからお任せし、将来的には面接対応や戦略にも関わることができるポジションです。

■業務内容：
・システム入力・データ管理
・資料作成
・応募者への連絡（メール、電話）
・面接対応
・会社説明会登壇
・採用戦略の立案
※ご本人のご経験に応じて業務をお任せします。

■組織構成
バックオフィス課
第2事業部 採用担当計3名（役職者1名、メンバー2名）
※採用拠点は大阪にありますが、事業部の本部は東京にあります。
今回は 現場（東京事業部）との連携・橋渡し役 を担っていただきたいため、東京本社での採用担当を募集しています。

■フォロー体制
▽入社後1か月
大阪の先輩社員が東京に来て直接サポート
（※希望により大阪での研修も可）
基礎から実務まで、丁寧に寄り添いながら学べる環境をご用意しています。
▽2か月目以降
営業責任者の隣でフォローを受けながら、現場との調整も同席でサポートしますのでご安心ください。
▽その他
毎日30分の大阪メンバーとのオンライン連携や活発なチャットで、遠隔でもすぐに相談できる環境です！

■入社後のイメージ
入社後は先輩の指導のもと、中途・新卒採用のオペレーションから習得し、約2ヶ月で独り立ちを目指します。以降は業務範囲を広げ、最終的に面接対応や採用施策の改善にも取り組んでいただきます。

■働き方
コストパフォーマンスを重視する風土が根づいており、月平均残業10時間程度と少ないです。
残業が多いと評価が下がる制度のため、無駄な残業が発生しにくい環境です。

■ポジションの魅力
今後は中途・新卒ともに採用強化を進めるため、オペレーションだけでなく、面接対応や説明会登壇、採用施策の企画など、幅広い業務に挑戦できる環境です。キャリアの幅を大きく広げていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
採用のオペレーション（日程調整・候補者対応等）のご経験がある方

■歓迎条件
・採用担当として就業経験
・人材業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※会社都合による転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
寮社宅：社員住宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）

＜その他補足＞
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産・傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
■健康・医療サービス
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業：男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇