掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社インテージテクノスフィア

【週3リモート】データ基盤開発(PLポジション)◆国内最大級のDWH環境に触れられる◆フルフレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【週3リモート】データ基盤開発(PLポジション)◆国内最大級のDWH環境に触れられる◆フルフレックス

【マーケティングリサーチ業界トップ級インテージ・ユーザー系Sier】
◎SES、下請けSier出身者も経験を活かしてキャリアアップ
◎業界トップクラス インテージGのユーザー系Sier/圧倒的なデータ数を武器に大手、ナショナルクライアントとの取引多数
◎週3在宅/フレックス/副業可/残業平均13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2%/育休所得率100%で、家庭と両立できる働きやすい環境
◎外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。

■業務内容:
マーケティングリサーチ業界でアジアトップクラスのインテージグループの一員として、当社のビジネスを支える最も重要なパネルシステム「SRI+」の集計エンジン開発プロジェクトにおいて、10名規模のチームを牽引するプロジェクトリーダー(PL)をお任せします。
全国6,000店舗から届く膨大なPOSデータ(実データ)を元に、日本の消費動向を解明する「全国売上データ」を創り出す、極めて社会的影響力の大きいミッションです。実は本システム、「日本で最初にSnowflakeを導入したシステム」としても知られており、国内最大級のDWH環境に触れられる刺激的な環境です。

■業務詳細:
◇チームマネジメント
約10名のメンバーの進捗管理・タスク割り振り。
◇テクニカルリード
レビューチェックや、メンバーへの技術的なアドバイス。
◇システムの維持管理
主幹システムの安定稼働に向けた保守・改善のコントロール。
◇最新技術の活用
実装の際には「GitHub Copilot」を導入しており、AIによる開発効率化も推進しています。

■事業内容:
◇2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。
◇当社は、Databricks Inc.(データブリックス社)とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonを用いたバックエンドサービス開発の実務経験
・クラウド環境を用いたコンテナベースのアプリ開発の実務経験
・チームリーダー経験(2年以上)
・要件定義からリリースまで、一連のシステム開発工程に携わった経験

■歓迎条件:
・大規模データベースの加工・集計の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市谷戸町2-14-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク有
週2出社推奨 週3リモート

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7.5時間/日
※残業月平均13.7h(2024年度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):381,000円~450,000円

<月給>
381,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます
※待遇:当社内規定に基づく一般職
■賞与:5.5ヶ月分(全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修受講支援制度
■資格取得報奨金

<その他補足>
■各種スポーツクラブ
■健保保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社時に入社月に応じて按分付与。その後、4月1日に12日付与。最高付与日数20日)、年始年末休暇、シーズン休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は2014年にインテージグループ内の「インテージ長野」と「インテージIT関連部門」とを統合し、業界専門性に特化したITプロフェッショナル企業として誕生。インテージグループのシステム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門の中核機能としての役割を担っています。
※インテージグループについて:日本のマーケティングリサーチ企業のリーディングカンパニーとして不動の地位を築く株式会社インテージ。売上高ランキング国内トップ、世界第9位という実績を誇ります。
■ミッション:
多様な業種・業態におけるネットワークシステムやモバイルシステムなどのアプリケーション開発、企業・官公庁向けの各種市場調査の企画提案・調査・分析業務、コンサルタント活動など、インテージが創業以来培ってきたビジネスデータ収集・評価・分析力で、クライアントにとってより有効な戦略的意思決定をサポートします。
■事業内容:
(1)システムインテグレーション
大規模リサーチシステムの構築支援やデータベース構築などを通じ、WEBソリューション、ICカードソリューション、スマートフォン/タブレット型多機能端末を活用したモバイルソリューションに力を入れています。業務プロセス改善とコスト削減のビジネスソリューションや、「業務、運用、IT」のノウハウを組み合わせ、最適なシステムの開発・維持管理と、その運用代行サービスを行っています。
(2)マーケティングリサーチ
・カスタムリサーチ…顧客の様々なマーケティング課題に応えるカスタムリサーチ
・商品DBメンテナンス…日々の消費、販売動向をダイレクトに収集するパネル調査を支える商品データベースの運用、管理
(3)グループ会社のIT支援
複雑化する生活者の行動を多面的に捉える循環型マーケティングを提供しています。クライアント向けのウェブアプリケーションである「iCanvas」は同社のデータハンドリングのノウハウを活かしたソフトウェアです。
(4)高度なITサービス…幅広いニーズにIT企画から構築支援、運営管理までトータルでサポートします。
・24時間365日の運用監視体制…経験豊富な千人スタッフによる有人監視を行っています。

所在地

〒380-8581
長野県長野市大字稲葉字上千田沖318

設立
1972年9月
従業員数
485名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014740657

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