株式会社船井総研ホールディングス

【梅田】経理◆プライム上場企業で決算業務のコアメンバーへ◆残業10h程・週1在宅◆大手経営コンサル

---

【東証プライム上場／船井総研グループの純粋持株会社／総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】

■業務内容：
◇まずは日次・月次業務を中心に当社の経理基盤を支えていただきます。
◇将来的には、決算業務のコアメンバーとして、経営判断の材料となる財務諸表の作成まで幅広くお任せしたいと考えています。

■具体的には：
入社直後は、お持ちの経験に合わせて以下の実務からスタート。
ゆくゆくは決算のプロフェッショナルを目指せる環境です。
◇経理の土台を作る日次・月次実務
・伝票処理、入出金管理、請求書発行
・経費精算（出張精算含む）、支払処理
◇ステップアップとしての決算・財務業務
・月次・四半期・年次の単体決算サポート
・B/S、P/Lなどの財務諸表作成の補助
・会計ソフト（Galileopt DX）を用いた効率的なデータ管理
※ゆくゆくは、決算業務の主担当としてのキャリアも描けます。

■当ポジションの魅力：
◎定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます。
◎グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります。
◎繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます

■組織：
◇経理チームは5名が所属
※アカウンティング部は20名のメンバーが所属し、大阪16名、東京4名（男女比は1対1）
※アカウンティング部の8割が中途入社

■募集背景：
◇現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
◇事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
◇単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社（出身業界不問）での経理経験2年以上
・金融機関での事務職経験2年以上
・税理士法人や会計事務所での経理業務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（適用条件あり：原則週1日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10時間程度※フレックス勤務可（適用条件あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当

＜その他補足＞
・職務手当
・従業員持株会
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・産前産後休暇／育児休暇制度
・ホームヘルパー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇　など