株式会社ミチルワグループ
【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容（主な業務内容）：
・支援の質を高めるサービス管理責任者
・就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の「働きたい」を支える役割を担います。利用者様ごとの個別支援計画の作成や進捗管理に加え、スタッフの育成や関係機関との連携を通じて、支援の質を高めることが求められます。現場での支援に寄り添いながらも、組織全体の成長を支えるやりがいの大きなポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
・障がい福祉サービス全般の管理
・利用者様の相談支援や面談対応
・個別支援計画の作成と進捗管理
・スタッフ育成、研修の企画運営
・行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ
■組織・配属先について：
・協力し合える安心のチーム体制
・大阪・兵庫を中心に複数拠点を展開し、就労定着率は93.0%と全国平均を大きく上回っています。20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、明るく温かい雰囲気の中で協力し合いながら日々の支援を行っています。IPOを目指す成長フェーズにあり、新しい挑戦を続ける組織の一員として活躍できます。
・就労定着率93.0%の実績
・IPOを目指す成長企業
・幅広い世代のスタッフが活躍中
■魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）：
・働きやすさとキャリアアップを両立
・年間休日125日、残業は月1時間未満と働きやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築けます。まずは既存のサービス管理責任者と共に業務を学び、将来的にはサービス管理責任者としてセンターを牽引。その後、センター長やエリアマネージャーといったキャリアステップも目指せます。
・年間休日125日、残業ほぼなし
・産休・育休の取得実績あり
・センター長、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：・サービス管理責任者等実践研修修了
■歓迎：
・就労移行支援経験のある方
・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方
・資格例：ケアマネージャー
■必須条件：
・福祉分野での実務経験（年数不問）
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
■歓迎条件：
・サービス管理責任者研修修了者
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの有資格者
・社員育成やマネジメント経験
＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、認定心理士、サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者
勤務地
ハンズ三宮
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 甲南アセット三宮ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
■ハンズ事業所内への転勤の可能性あり
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■条件変更なし
給与
274万円～329万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～235,000円
その他固定手当/月：54,000円～65,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり
※賞与：年2回
※昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30,000円／月
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（ミチルワアカデミー）
＜その他補足＞
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
■夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。
主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。
2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。
◆社内カンパニー
・ヴィストカンパニー（石川・富山・神奈川）：
児童福祉事業、就労支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・就労移行支援など）
・スプライフカンパニー（福岡・山口）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援）
・ハンズカンパニー（兵庫・大阪）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援）
・スマイルハートカンパニー（千葉）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援）
・Green Link Lab.（富山）：企業向け障害者雇用支援事業（森林保全と連携した新規事業）
各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-3-7- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 451名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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