株式会社ジー・プリンテック
【川崎】管理部門（経理、総務、人事）◆業界トップクラスの技術力を持つカードプリンター／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【川崎／海外のサミットや免許証で使われる高い技術力／年間休日125日・フレックス制／残業10h程】
当社はJVCケンウッドから事業を継承し、現在は総合商社である兼松株式会社（東証プライム企業）の100％子会社として、カードプリンターの開発・製造・販売を行う会社です。
当社製品は20年以上の歴史があり、カードプリンター業界トップクラスの製品力と知名度を持っております。
各種IDカード印刷用プリンターが主なマーケットでしたが、2025年よりアミューズメント、エンターテイメント領域への拡大が進んでいます。
■職務概要：
会社の根幹を支える経理、総務、人事・労務の各業務を兼務出来る方を募集しています。
全ての業務に精通していなくても、得意な分野を中心に他業務を兼任頂く事でご自身のスキルアップを図ることも可能です。新しい知識を習得することに意欲的で、バックオフィス業務に興味をお持ちであれば大歓迎です！
■業務詳細：ご経験などに応じて下記業務の一部をご担当頂きます。
１．経理業務
日次仕訳、支払伝票の作成、会社の入出金業務等の日常的な経理業務
※日商簿記検定3級以上保有している方歓迎
２．総務・労務業務
入社・退社手続き、社会保険関連、雇用契約書等の作成、給与計算、勤怠管理、安全衛生・健康管理、
総務全般、福利厚生・備品管理 ※就業規則・社内規程の運用サポート出来る方歓迎
３．人事・採用業務
採用活動・人事制度・教育制度の運用
■会社の魅力：
・製品力の高さ：当社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っており、業界内ではトップクラスの知名度を誇っております。
・働き方：当社は総合商社兼松グループの一員ですが、母体であるJVCケンウッド（東証プライム企業）の待遇・働き方なども継承しており、完全週休2日制で年間休日も125日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども取り入れており、働きやすい環境を整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・経理、総務、人事・労務の各業務のいずれかをご経験の方
・経理・総務・人事労務の各業務について、兼務やジョブローテーションにより、複数業務を順次担当することに前向きに取り組んでいただける方
■歓迎条件：
・コミュニケーション能力の高い方
・幅広い範囲で業務知識を習得したい方
・会社の管理、運営全般に関する知識を習得したい方
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給以外に家族手当、住宅支援手当有り。（手当支給条件は当社規定による）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験等により優遇し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
■兼松連合健康保険組合加入（検診補助等あり）
■提携保養施設（労働組合への加盟が条件）
■役職手当、営業外勤務手当（営業職）、別居手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、GW休暇、ワークライフバランス休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売（OEM）
■同社の特徴
株式会社JVCケンウッドのプリンター事業を継承したカードプリンターの事業会社です。1997年に世界初の昇華型再転写カードプリンターを発売して20年以上になりますが、ビクター・データ・システムズ、日本ビクター、JVCケンウッドと受け継いできたカードプリンター技術を更に磨いてグローバルな展開を目指していきます。政府系IDカードや免許証等の証明書としてのカード需要は、偽造防止や様々なアプリケーションとの連携ニーズの高まりにより、従来の磁気カードから、ICチップを搭載したスマートカード化が進んでいます。また偽造防止の目的で、マイクロテキスト等の更なる高解像度印刷の需要が高まる中、同社は600dpiに印刷解像度を高めた 「昇華型再転写カードプリンターCX-7600シリーズ」をラインアップしています。Global and Growing Printing Technology（グローバルに成長し続ける印刷技術）「G-Printec」として印刷技術を通して社会に貢献していきます。
■兼松株式会社の特徴
同社は総合商社兼松グループの新会社です。兼松株式会社は、1889年に神戸の地で創業者兼松房治郎が日豪貿易の先駆けとして創業したことが始まりです。開拓者精神と積極的創意工夫を指針に、時代とともにさまざまな分野へと事業領域を拡大し、世界的な広がりをもつ企業へと発展してきました。現在は、電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の各分野において幅広い商品・サービスを提供しています。顧客とともに成長し、新たな事業を創造していく「事業創造にチャレンジし続ける企業」を目指し、取り組んでいます。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580-16- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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