掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社エンゼルホテルズ

【新潟湯沢/未経験歓迎】レストラン調理補助※正社員/転勤無/日本最大級リゾート専業会社エンゼルG

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【新潟湯沢/未経験歓迎】レストラン調理補助※正社員/転勤無/日本最大級リゾート専業会社エンゼルG

~腰を据えて働きたい方!/正社員採用/退職金制度有・育休制度有・福利厚生/UIターン歓迎/日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社/業績好調に伴う増員採用です。

■募集概要:
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。
楽天トラベル アワード2025シルバーアワード&日本の宿アワードTOP47をダブル受賞!
2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン!
お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります!
そんな当社にて、施設内にあるレストランの調理の補助スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった!」「心地よいサービスをありがとう」など多くの感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。

■業務詳細:
ホテル「エンゼルグランディア越後中里」の調理担当の補助として、以下業務をお任せいたします。

・施設内にあるレストラン施設での調理業務
・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供
・材料仕込み、調理、盛り付け
・食器や調理器具類の洗浄・消毒
・厨房の清掃や整理整頓
・その他上記に付随する業務 など

※幅広い年齢が在籍しており、若手からベテランまで相談しやすい環境が整っております。
※調理未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心くださいませ。

<本レストランの魅力>
和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。

■働き方:
・週休2日制のシフト制でございます。
※シフト制(5:30~20:00)の間の実働8時間でございます。月に数回中抜け勤務あり(9:30~16:00)で実働8時間となっております。
・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休める環境です。
・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
★応募資格★
お料理が好きな方はお気軽にご応募くださいませ
普通自動車運転免許(AT限定)必須

勤務地

<勤務地詳細>
エンゼルグランディア越後湯沢(新潟)
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
5:30~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:30~14:30
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
シフト制※中抜け番05:30~9:30まで稼働し、中抜け後に16:00~20:00稼働 月数回

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
280万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,890円~233,730円
固定残業手当/月:27,080円~35,780円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
203,970円~269,510円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月/2025年実績:計2ヶ月分 ※評価により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:50,000円 自家用車 :38,700円
寮社宅:寮 有り(例湯沢 10,000円~20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金あり

<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当
■単身赴任手当(会社都合の場合)
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円~2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要

リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1

設立
2024年4月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,391百万円

経常利益
573百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014740834

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