ブリッジコンサルティンググループ株式会社

【梅田】営業推進◇新規リード獲得／紹介営業×セミナー企画◎フレックス/東証グロース市場

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■職務概要：
営業推進担当として、上場企業・IPO検討企業を対象に新規リード獲得営業を担っていただきます。事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。

■具体的には：
・新規リード獲得セールス
・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）
・営業管理ツールを活用した分析、改善、実行
・顧客データ収集、提携アライアンスとの関係促進
・各イベントへの参加
・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等)
・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等
・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整、アフターフォロー
※上記の他、東京オフィスとの情報連携窓口としての役割も担っていただきます。

■特徴：
飛込営業形式ではなく、基本的には当社アライアンス先の証券会社・監査法人・事業会社等からの紹介形式が主体となりますので、各アライアンス先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。また、アライアンス先の新規開拓も担っていただきたいと考えております。
事業部に繋げるインサイドセールス（商談化）→ナーチャリングに参加するケースもございます。

■当社について：
約2100名の公認会計士が登録する日本最大級のワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しております。

■当社の強み：
他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員が、プロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている2100名以上の公認会計士（独立・フリーランス）の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、弊社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、 「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。そういった明確に差別化されたメリットがあり、顧客から支持をいただき、その結果として売上・利益ともに8期連続で150％成長をしてきております。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上
・財務・会計領域や上場準備等に関する知識をお持ちの方
・PCの基本スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・無形商材の提案営業経験
・その他、企画、提案業務経験

＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、JR「大阪」駅直結


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～10:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
勤務時間のベースは09：30～18：30 ※コアタイムは週初めのみ09:00～10:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公認会計士登録費用会社負担

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期2日、年末年始3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇