千代田サービス販売株式会社

【苫小牧】電装品取付スタッフ◆新車ナビ・ETC等の取付／研修・資格取得支援／安定成長企業

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~新車電装品取付／丁寧なOJT体制／豊富な車種に触れられる環境／マニュアル完備／研修制度充実／評価制度明確／技術習得を積み重ねる仕事~

創業以来、新車付帯作業を専門に手がけてきた同社で、カーナビやETCなどの電装品を正確に取り付ける技術を磨けます。手順書に沿った作業とOJTを軸に、段階的に技術を積み上げたい方に向いた環境です!

■業務内容
担当いただくのは、ダイハツ北海道販売の新車に指定の電装品を取り付ける工程です。ナビゲーションシステム、ドライブレコーダー、ETC、バックカメラ、盗難防止装置など、車両購入時に選択されたオプションを担当します。車種ごとのマニュアルを確認し、必要な配線を取り回し、決められた位置に設置して動作確認まで行います。作業は2名体制で進めるため、入社後はベテラン社員の横で工程の流れを学びます。車両によって配線経路や構造が異なるため、事前に図を確認し、必要な工具や部材を揃えてから作業に入ります。取り付け後はチェックシートを使って通電状況を確認します。大手カーディーラーが扱う幅広い車種に対応するため、車ごとの違いを把握しながら正確に組み上げる姿勢が求められます。チーム内では作業進捗や注意点を共有し、全体で品質を保つことも重要な役割です。

■業務の魅力
全車種に共通する基本工程を押さえつつ、車ごとの構造差を理解することで技術の幅が広がります。マニュアルを基準に組み立てるため、着実に手順を覚えていくことができ、コツコツ積み重ねる作業が得意な方に向いた環境です。普段触れる機会の少ない新車にも携われ、車好きの方には楽しみながら学べる点も魅力です。

■働く環境
職場は所長2名とメンバー8名の計10名で構成され、20～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員が男性で構成され、OJT中心で新しいメンバーを支える文化があります。

■キャリアパス
入社後は作業工程の習熟を進め、複数車種の電装品取付を担当できるようになります。その後は後輩育成や業務管理を担う役割へ広がっていきます。資格取得支援や評価制度により、長期的に技術を高めたい方が経験を積みやすい環境です。

■企業魅力
創業50年の節目を迎え、サービス品質向上と人材育成に注力しています。社外研修や評価制度の整備を通じ、一人ひとりの成長を後押しする体制を整えています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
職種未経験・業界未経験の方も歓迎！
なんらかのメンテナンス・修理などのご経験をお持ちの方、是非ご応募ください！

■必須条件：
・社会人経験1年以上

＜勤務地詳細＞
苫小牧あけぼの営業所
住所：北海道苫小牧市新開町２丁目７－１ ダイハツ北海道販売ＰＤＩセンター内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間43分
対象期間の総所定労働時間：2056時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）
家族手当：10,000円～/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）
・資格取得支援
・OJT

＜その他補足＞
■福利厚生
社員表彰制度
賞与年2回（6月.12月）※前年度実績3.5か月分
託児所・育児サポート（20～30箇所の提携保育園あり）
制服貸与
健康診断休暇
バースデイ休暇

その他:
勤務開始時期については都合を考慮します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

休日：第2・第3土曜日、日曜日、祝日、その他　
夏季休暇、年末年始休暇