千代田サービス販売株式会社
※未経験歓迎【札幌/八軒/転勤無】モバイル営業/年収363万円~/年休111日/WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年収363万円~未経験OK【札幌/八軒】モバイル営業◆賞与3.5ヶ月分/転勤なし/月8~9日休~
■仕事内容:
モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。
・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務
・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務
・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション
■働く環境
20~30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均9.1日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。
■キャリアパス
メンバーからサブチーフ、チーフ、副店長、店長、統括へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。
■評価制度や昇給について:
販売員としての資格認定試験(初級~最上級)が存在しており、月3,500円~59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております
■企業魅力
NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
☆★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎★☆ 第二新卒歓迎・学歴不問です!
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・なんらかの顧客折衝・提案経験をお持ちの方
※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っております。
■歓迎条件:
・普通自動車免許
勤務地
ドコモショップ札幌八軒店
住所:北海道札幌市西区八軒6条西6丁目1番10号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※配属店舗はご希望を考慮の上、検討させていただきます
<転勤>
当面なし
※転居を伴う異動なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間43分
対象期間の総所定労働時間:2056時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※各店舗によって出社時間に若干の違いあり、残業は月20時間以内を厳守月平均残業時間15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
給与
363万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~244,800円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:22,200円~27,200円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,200円~292,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格準備手当:月額20,000円
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/過去実績:3.5ヶ月分)
■モデル年収
438万円/入社3年目・チーフ20代
517万円/入社7年目・副店長
564万円/店長
650万円/部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
家族手当:10,000円~/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(ドコモ資格報酬手当5000円~8万5000円/月)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■報奨金
■託児所・育児サポート(20~30箇所の提携保育園あり)
■社内レクリエーション
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇
■業績表彰:日航ホテルで開催
■役付手当、資格手当
■5日以上の連休も取得可能
■半休・全日の可能(有給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■月8~9日休み
■有給休暇(入社半年経過後10日間付与、最大20日間)
■バースデイ休暇・健康診断休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績ほぼ100%)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 同社は主として3つの事業を柱としています。
【ドコモショップ運営事業】
NTTドコモ統轄代理店としてドコモショップ6店舗を運営しています。
道内最大の売り場面積を誇る札幌八軒店をはじめ、地域に密着した店づくりでお客さまの信頼をいただいています。
店頭販売のほか、法人向けの通信環境に関する提案や各種端末の導入サポートなども行っています。
【計装事業】
1970年の創業以来継続している当社の基幹事業であり、タクシーメーター・タコグラフ・ドライブレコーダー・無線機・労務管理システム等の販売から取付、アフターサービスまで一貫して行っています。
タクシー業界やバス業界、運送業界のお客さまから高い支持をいただいており、中でも札幌市内および近郊タクシー会社に大きなシェアを有しています。
そのほか大手カーディーラー3社と契約を結び、新車にカーナビやETCなどのオプションパーツの取付を行っています。
【住環境事業】
ルームエアコンや空気清浄機、エコキュート、LED照明などの販売・取付・アフターサービスを行っています。
道内で5店舗しかないダイキンプロショップのひとつであり、メーカーとお客さま双方から厚い信頼をいただいています。
そのほか、ストーブやボイラーなど石油燃焼機器の販売・修理、エアコンの分解・洗浄などのサービスを展開。北海道の快適な暮らしを支えています。
■同社のビジョン:
私たちが大切にしているのは、お客さまの使い勝手を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供すること。
昭和40年代、高度経済成長のまっただ中に創業した当社は、急速に需要が拡大したタクシー業界の計装ニーズに応えることで一気に成長を遂げました。
今では当たり前のタクシー配車システムや領収書発行システムも、実は当社会長・荒岡幹史郎が考案したものです。
1990年代初頭、まだ一般的ではなかったモバイル通信事業に着目し、NTTドコモ北海道の指定店として携帯電話販売事業を開始。
2018年の胆振東部地震の際には、充電器を求めるお客さまに社員一丸で対応。
時代の風を読み、他に先駆けて新規事業を開拓するチャレンジ精神と、お客さまと地域にとって真に価値あるサービスを追求する姿勢は、これまでも、これからも、変わることはありません。- 所在地
〒063-0062
北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル- 設立
- 1972年6月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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